半年了,说说基层减负带来了哪些变化

时间:2019-10-12 09:20:00作者:新闻来源:中央纪委国家监委网站

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  今年3月,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》)。如今,半年过去了,基层减负工作进行得怎么样了,都有哪些变化?近期,我们梳理了本网网友对身边“减负”情况的留言,让我们一起看看吧。

  基层负担轻了,干部干劲足了 

  自《通知》发出后,全国各地都进行了大刀阔斧的“减负”,削减了文山会海,精简了督查考核,减少了不必要的走访调研,松绑的是形式主义的束缚,拧紧的是实干担当的状态。

  网友“公民老K”:现在最明显的感觉就是会议少了、检查少了、材料少了、报表少了,下基层的时间多了。

  网友“腾越清风”:以前有的领导调研就是提前预演、走马观花,现在截然不同了,多数都是直奔现场、直奔主题,与群众面对面、心连心,现场为群众排忧解难。

  网友“沥沥小雨”:以前因为人少事多,全单位连续几年几乎没人休年假。今年最大的感受是,全单位绝大部分职工都休了年假,“工作时间压下来了,工作效率和质量反而提升了”。

  网友“mqqing”:村里精简了不必要的机构,摘掉了不必要的牌子,村办公楼腾出了一些空间,变成了老百姓的活动场所。村干部少开了很多会,少迎接了很多检查督查,腾出更多的时间为群众办实事。  

   

  卸掉包袱 湖南省永州市冷水滩区纪委监委周婧兮供图 

  谨防“换马甲”式减负,让该减的“负”都减下去 

  整治形式主义不是一朝一夕就能完成的,“为基层减负”也绝不是一阵风,必须长期坚持,久久为功。既不能让该减的“负”减不了,也要谨防“换马甲”式减负。

  网友“fengwang”:举一个例子,也是长期存在的问题,上级布置任务,传达到基层的时间总是“层层延迟”,而要求交办的时间却“层层提前”。一项工作最初预留的时间可能是30天,但等传达到基层之后,往往只剩下几天时间。

  网友“海阔天空”:现在一些地方,依然存在微信群、QQ群泛滥的问题,因为不管哪个部门、哪个单位,都有自己的各种群,且有个别干部为了自己工作方便,也会单独建群,导致很多工作依然是“群来群往”。  

   

  轻松上阵 四川省隆昌市纪委监委周月玲供图 

  网友“默言mo”:有些地方“减负”减少了周例会、月总结会,却增加了周小结、月汇报;减少了工作汇报、督查考核,却增加了现场会、上级调研督导;减少了文件数量,却增加了各种工作APP、微信公众号的订阅任务。

  网友“逆水行船”:基层负担是少了一些,但也有新情况。比如:报表减少了,统计表格却多了几页;正式发文减少了,便签通知却增多了;集中会议减少了,视频会议、电话会议却增多了……这些都是不得不警惕的“越减越多”现象。

  强化监督执纪,确保“减负”出实效 

  “为基层减负”是一项长期工作,需要长效的机制体制,更需要严格的监督执纪。只有严格执行,确保基层的负担轻了,干部的干劲才会更足,工作质量才能更好。

   

  解绑APP 福建省宁德市蕉城区纪委监委肖霄供图 

  网友“寻寻觅觅”:期望各级各部门在落实过程中形成更好更管用的长效机制,让减负工作真正落到实处,不反弹不回潮,更不要“野火烧不尽,春风吹又生”。

  网友“熟悉的蓝天白云”:基层减负,减的是负担,不减的是责任,最大的希望是“工作数量减少、工作质量提高”。不能为了“减负”,而把应该开的会议减少了、应该搞的督查检查也取消了,减负后工作质量要上去、为民服务品质要提升。

  网友“老唐不爱吃糖”:期待纪检监察机关能做好表率,严格执行有关规定,让该减的必须减、该少的必须少,同时严格监督执纪问责,对于没有落实到位的,必须严肃追责问责。

  网友“言西早草少女”:期望在减轻基层负担的同时,给予基层干部更多的关注、关心和关爱,同时给予他们更多的发展机遇,让他们政治上有盼头、工作上有劲头、生活上有奔头。(赵宇航 王廷志)

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