山东潍坊寒亭：打造“亭膺担当”品牌 锻造高素质专业化队伍

潍坊市寒亭区检察院打造“亭膺担当”品牌

锻造高素质专业化队伍

正义网讯(通讯员韩伟)2024年以来,潍坊市寒亭区检察院坚持“高质效办好每一个案件”的价值追求,围绕培育典型人物、典型案例、典型经验,持续打造“亭膺担当”队伍建设品牌,为各项工作“走在前、开新局”提供坚强的组织保证和人才保障。

一是以教育培训夯基。把高质量培训作为高素质队伍培养的基础和先导。积极参加上级院组织的业务讲座、点单送教、同堂培训13期,开展“赢在中层”讲堂8期,邀请专家教授专题辅导6次,引导干警增强政治意识、大局意识、法治意识,建立符合现代法治精神的司法理念和思维方式。

二是以岗位练兵固本。立足“案怎么办就怎么练”、“办案需要什么就苦练什么”的原则,突出实战实效,坚持从难从严,练就高质效办案的“真功夫”。持续开展“百庭观摩、千庭评议”13次,对15起疑难复杂案件现场观摩、当场评议,倒逼办案检察官提高整体素能。每季度开展案件质量自查互查、优秀法律文书评比、公诉人辩论赛等,掀起比学赶超、创先争优的良好氛围,多起案件被评为全省典型案例、优质案件、精品案件。

三是以业务竞赛育优。把业务竞赛作为人才培养的直接载体和有效途径。各部门在了解掌握上级业务竞赛计划的基础上,有针对性地制定本部门参加竞赛的方案,明确竞赛目标,确定“种子选手”,健全培育机制,让干警在业务竞赛中经受锻炼、提升能力、快速成长。12名干警在全市各类业务竞赛中斩获一等奖,2名干警在全省竞赛中荣获能手或优秀称号。

四是以交流互通增效。坚持“走出去、请进来”,先后组织赴浙江、江苏、青岛等地学习先进经验,持续解放思想、提升境界;加强与中国海洋大学、烟台大学等高校和上级院的常态化交流机制,通过专家咨询、课题联报等方式,实现优势互补、资源共享、双赢共赢。先后有5篇理论文章被知名期刊采用。