中编办就深化行政管理体制和机构改革答记者问

 

国务院机构改革的主要任务是

  围绕转变政府职能和理顺部门职责关系,探索实行职能有机统一的大部门体制,合理配置宏观调控部门职能,加强能源环境管理机构,整合完善工业和信息化、交通运输行业管理体制,以改善民生为重点加强与整合社会管理和公共服务部门。【详细

关于国务院机构改革方案的说明

——2008年3月11日在第十一届全国人民代表大会第一次会议上

 国务委员兼国务院秘书长  华建敏 

 

  改革突出了三个重点:一是加强和改善宏观调控,促进科学发展;二是着眼于保障和改善民生,加强社会管理和公共服务;三是按照探索职能有机统一的大部门体制要求,对一些职能相近的部门进行整合,实行综合设置,理顺部门职责关系。[详细]

新一轮国务院机构改革启动 组成部门拟调整至27个

国务院机构改革方案:组成部门名单

中组部副部长建议大部制改革不缩减编制

据称人力资源和社会保障部6月前完成整合

 

 

法学家马怀德解析大部制改革

  随着我国法治建设进程加快,国务院机构庞大,职能交叉、行政效率不理想等问题日益凸现。面对精减——膨胀——再精减——再膨胀的不良循环,党中央和国务院下决心进行国务院机构改革。正在举行的十一届全国人大一次会议议程的一个重要内容就是进行国务院机构改革,这将是改革开放以来,第六次国务院机构的重大改革。【详细


中国国务院大部制改革草案

中国国务院大部制改革调整部委一览

 

改革开放后政府机构5次改革

    一、1982年——提高政府工作效率,实行干部年轻化

     1982年的政府机构改革,主要是为了提高政府工作效率,实现干部年轻化,其历史性进步可用三句话来概括:一是开始废除领导干部职务终身制……[详细]

  二、1988年——“转变政府职能是机构改革的关键”

  1988年的政府机构改革是在推动政治体制改革,深化经济体制改革的大背景下出现的,其历史性的贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”这一命题。[详细]

  三、1993年——适应建设社会主义市场经济的需要

  首次将建立社会主义市场经济体制作为我国经济经济体制改革目标后,1993年我国进行了第三次政府机构改革。其历史性的贡献在于……详细]

  四、1998年——消除政企不分的组织基础

  鉴于当时机构设置与社会主义市场经济发展的矛盾日益突出的现实,1998年中央人民政府实施了2008年之前涉及面最广、改革力度最大的一次政府机构改革。详细]

  五、2003年——目标:行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效

  2003年的政府机构改革,是在加入世贸组织的大背景之下进行的。改革的目的是,进一步转变政府职能,改进管理方式,推进电子政务,提高行政效率,降低行政成本。[详细]

编辑:王恰      美编:程丁 赵亚伟
代表委员审议讨论
·李家祥:民航总局不会裁员
·李金华建议精简中央部门下属单位
·张柏林建议大部制改革不缩减编制 领导班子应保留
·中组部副部长建议大部制改革不缩减编制
·李适时:政府机构改革的"6+1" 人民受惠是最终目标
·代表委员:机构改革意义重大 利于建设服务型政府
·人事部副部长季允石:大部制不会影响外国专家政策
评论分析
·海外媒体积极评价国务院机构改革
·官员分流或成大部制一大难题 改革动真格困难不少
·对大部制的三“大”期待
·权威人士:中国“大部制”改革须有法律制度护航
·新组建的机构要承载民生厚望
·大部制改革方案发出的强烈信号
·全国人大法工委主任:政府机构改革的"非常6+1"
·建设一个更有效率的政府--代表委员热议国务院机构改革
专家观点
·迟福林:按照经济发展方式转变的需求推进大部门制
·“大部制”是建设服务型政府的重要举措
·以转变政府职能为核心搞好机构改革
·专家解读机构改革方案:抓大放小更好发挥作用
·大部门体制:注重政府管理组织与方式创新
·李君如:“大部制”改革是“自己革自己的命”
·行政管理体制改革成功的条件
各地试点
·“大部门体制”的成都实践:分割交叉体制非改不可
·随州“大部门制”七年探索:最大的阻力来自公务员队伍内部
·浙江富阳:打破部门壁垒 13个专委会统起“全面协调”
·随州公务员,一个顶四个使
·成都“大部门体制”改革:一条河,不再五家管

 

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