编前：人吃五谷杂粮哪有不生病的，官员也不例外。官场生态圈里有相当的病菌潜伏，只要温度、环境适宜就会肆意滋生泛滥，迅速传染。“官场流行病”到底有哪些？它们的表现症状如何?如何才能药到病除？人民论坛编辑部整理推出了近年来在官场流行的十大“病症”，以示警醒。

　　01红眼病

　　病症描述：表现为看到别人比自己春风得意就心理失衡，别看不是大病，但病发严重可能会要人命。

　　典型案例：1990年毕玉玺从北京通县县长调任市交通局副局长，毕认为安排不公平，精神抑郁。后来在其夫人点拨下，毕玉玺精神似乎好多了，他对王学英说：“你帮我找到了治疗抑郁症的仙丹妙药！”这个所谓的仙丹妙药，就是为自己为家人弄钞票，来达到心理的平衡。更为极端的典型人物还有江西安义县县长陈锦云，为了取代县委书记胡次乾，重金雇凶用汽车将胡撞伤。

　　对症下药：此病的顽固性缘于对权力痴迷，“官本位”思想的根深蒂固。破除“官本位”思想，最重要的是推行民主选举，是以现代法治约束公权力，从根本上改良政治生态和社会生态。

　　02双重人格

　　病症描述：表现为人格分裂，当面一套，背后另一套；对人一套，对己另一套。

　　典型案例：“喂，保安吗？把这个行贿者给我赶出去！”原四川省交通厅厅长刘中山，面对一个试图用重金行贿者毫不留情地被赶走了。这件事一时传为美谈，但当检察机关搜查刘家住宅时，这座豪宅里不仅有一辆价值140万元的奔驰轿车，而且其财产总额超过1300万元。

　　对症下药：应最大限度地了解干部的公信度，大力推进干部试用期制、任期制，让实践来识别“双重人格”干部的“庐山真面目”。

　　03恋旧病

　　病症描述：表现为因循守旧、不思进取，习惯以一种老办法、老方式解决问题，满足于当“太平官”、做“太平事”、过“太平日”、享“太平福”。

　　典型案例：当前，一些官员存在混日子思想，一些官员满足于做“太平官”。有的地方领导班子“集体不作为”，遇到难事、棘手事谁也不表态，遇到矛盾绕道走，甚至稍作努力便可解决的矛盾和问题三拖两拖酿成了重大事件。

　　对症下药：此病症需要官员们真正解放思想，而要官员们解放思想的实质，就是使领导干部们能够适应现代社会治理与公共权力的运作规则，同时“庸官问责制”也必须发挥重要作用。

　　04推诿病

　　病症描述：表现为全局观念不强、责任意识淡薄，想问题做决策的时候，不是从大局出发，能推就推。

　　典型案例：2007年9月，河北保定市一农民在任丘市内遇事故，被坠落的吊桥横梁压住，同行人员及过路村民见状立即施救，并多次找苟各庄镇副镇长闫永杰，以及任丘市水务局有关负责人要求派人援助。但双方都推诿不救致使被压农民死亡。

　　对症下药：责任感是官员区别于其他社会成员的显著标志，然而一些追逐自利的政府部门会把行政权力当作谋取利益的工具，忽视其义务和责任。根治此病，恐怕不仅要靠经常性的思想教育，还要建立起有力的监督机制和问责机制。

　　05疑心病

　　病症描述：表现为总是怀疑别人，尤其是怀疑自己身边的人和熟悉的人，怀疑他们议论自己，怀疑他们疏远自己，怀疑他们背叛自己，怀疑他们坑害自己。

　　典型案例：2006年12月30日，广东省遂溪县海洋与渔业局局长宣雄在组织部门到其单位考察领导班子后，听到有人议论副局长陈振华将要接替他当局长，认为是陈振华抢占其职位，遂心怀不满，将陈残忍杀害。

　　对症下药： 在一个公开透明、民主公正的干部选拔任用环境中，疑心病还会有生存的土壤吗？