四川检察机关优化检察队伍结构解决人才断层

　　正义网四川3月8日电（记者 刘德华 通讯员 杨武）四川省三级检察院通过3年强力推进“人才强检”工程，全省检察队伍结构与2006年相比得到明显改善。记者今天从四川省检察院获知，四川省三级检察院研究生学历人员增加到810人，全省检察干警中本科以上学历达到9548人，本科学历占干警总数80.2% 

　　据悉，2002年以后，受检察机关机改期间一批检察官提前退休和检察官准入制度改革等因素影响，全省检察官队伍特别是基层检察官队伍断层问题凸显，严重影响到检察工作的正常开展，引起各级领导、人大代表、政协委员、乃至社会的广泛关注。 

　　3年来，四川省检察机关一方面拓宽外延积极引入，努力争取政策支持，设置检察官职位面向社会直接招录司法考试合格人员710人，同时主动协调沟通，从党政机关和政法部门考调司法考试合格人员163名；另一方面狠抓内涵发展，制定《关于加强全省检察机关司法考试工作的规定》，采取集中办班培训、严格考勤管理、奖励合格人员、纳入目标考评、加大考前培训等组合措施，促推全省检察机关司法考试合格率连创历史新高，共有1512人通过司法考试。全省各级院三年新增检察官1823名，全省检察机关检察官与总人数比例达到67.2%，较好破解了欠发达地区基层院检察官队伍断层难题。 

　　全省检察干警中本科以上学历达到9548人，占干警总数80.2%。其中，国民教育本科以上学历净增3088人，全日制本科学历增加到2975人，比例从12.3 %上升到25.1%，研究生学历和硕士学位以上的人员增加到810人（2006年148人），增长4.4倍。省院机关三年新增硕士研究生以上学历干警134人（2006年18人），研究生以上学历干警占到全院干警总数的32.5%，增长5.9倍。 

　　全省检察干警中国民教育法律本科以上学历增加到5291人，比例从28.1%上升到44.5%。其中，全日制法律本科以上学历增加到2022人，比例从7.2%上升到16.9%。同时注重检察机关办公办案需求的各类专业人才引进，一批文秘写作、宣传报道、技术鉴定、网络管理、藏彝双语等特殊人才，逐渐补充到各级院，总体上保障了各项检察工作的基本需求。 

　　年龄结构逐成梯次。全省检察机关41至46岁干警2609人、占21.9％，36至40岁干警2060人、占总数的17.3％，35岁以下干警4100人、占34.5％。40岁以下的年轻干警达到全省检察干警总数的51.8%，全省检察队伍逐步形成了年龄梯次，为检察事业长远发展提供了有力的人才保障。