近年来，广西玉林军分区狠抓从严治军、反腐倡廉和《军队预防职务犯罪工作若干规定》的落实，突出在“筑牢防线”上下功夫，进一步巩固了预防职务犯罪的成果，实现了连续２０年无职务犯罪案件。

一是狠抓教育引导筑牢思想防线。军分区和各人武部经常组织干部、职工学习上级关于从严治军、反腐倡廉和预防职务犯罪的一系列指示规定，引导大家学法纪、明界限，特别是在《军队预防职务犯罪工作若干规定》颁发后，引导大家以《若干规定》和法纪条规为镜子，经常对照自己，把握“三个界限”：即把握政策规定、明确职责权限、吸取经验教训。同时，军分区还组织干部、职工观看了反腐倡廉、“四反”警示教育系列片，结合干部自律教育、党员先进性教育和使命、党章、荣辱观教育，大力开展警示教育活动。此外，军分区还通过举行先进事迹报告会，深入开展向先进典型学习活动，引导党员干部以“廉”修德，营造了“争当廉洁勤政好干部”的良好风气。

二是完善管理规章筑牢法纪防线。针对军分区、人武部容易发生问题的薄弱部位，依据上级有关政策规定，制定了干部使用、经费管理、物资采购、工程建设、有偿服务、征兵接待等１０个廉政规定；健全党员干部管理规定，摸索总结了“通过教育管、落实制度管、依靠组织管、区分责任管、发动群众管、借助家庭管、联合社会管”七种党员干部管理模式；严格实行责任追究办法，实行“谁主管谁负责”、“谁主办谁负责”，对组织领导不力、工作失职渎职，造成不良后果的，都要严肃追查责任。

三是加强监督制约筑牢制度防线。第一，规范议事规则，加强党内监督。军分区依据《军队党委工作条例》，在陆川县人武部抓规范党委议事规则试点的基础上进行全面推广，在两级党委班子中不断强化法治意识、制度意识和程序意识。第二，规范办事程序，加强机关监督。如在财务管理上，严格预算、审批、审计“三关”，经费开支实行军政主官联审联签，有效遏制了漏洞和违规违纪问题。近几年来，军分区和各人武部百万元以上的工程有１０多个，却没有干部在工程管理中涉嫌犯罪。第三，规范办事公开，加强群众监督。军分区在容县人武部抓试点的基础上，从大项工作安排、干部使用、经费管理、物资采购、兵员征集等方面大力推行部务公开，增强了工作透明度，扩大了群众的知情权、参与权和监督权。

（作者单位：广西军事检察院）