本报讯（记者王冬梅） 企业不设职工董事、监事可能被处理，１月１日实施的《内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例》（以下简称《条例》）透露了这样的信息。

近年来，知名企业高管因挪用资金等罪被绳之以法的屡见不鲜，有专家分析，企业内部董事会和监事会的监督职能缺位是其症结之一，而发展职工董事、职工监事客观上有利于预防犯罪。２００６年９月２９日，《条例》经内蒙古自治区十届人大常委会第二十四次会议审议通过。

《条例》规定，职工监事可以监督公司对劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的法律法规、规章制度的执行情况。“职工监事能在保障职工权益方面发挥积极作用。”宋殿琛是来自生产一线的优秀工人，他当选职工监事后对监事工作颇有感触。

职工董事则在董事会讨论决定工资、社会保险、裁员等重大问题时，有权代表广大职工发表看法。为打消职工担任董事、监事的后顾之忧，《条例》规定：任何组织和个人不得对其进行压制、阻挠或者打击报复。

对拒绝建立该制度，不为职工董事和职工监事提供履职条件的企业，《条例》规定，工会组织有权依法责令其限期改正；拒不改正的，工会组织有权提请同级政府公司登记机关、国有资产管理监督等相关部门予以处理。

“让企业职工代表进入董事会和监事会，是实现职工从源头上参与民主管理和监督的重要保证。”内蒙古自治区人大常委会内务司法委员会副主任云晓明表示，《条例》将“有助于推动现代企业制度的建立。”