近日，上海市闸北区检察院在局域网上搭建交流平台，“检察文化之我见”大讨论热闹非凡。记者闻讯前往，发现该院以“岁寒三友”松、竹、梅打造出检察文化的“精、气、神”，不觉耳目一新，方知该院连续９届被评为上海市文明单位，成为全市检察系统唯一获此殊荣的基层院，非为无因。

以松之傲育德

当代检察官面对形形色色的诱惑，更需具备松柏的坚贞、孤傲和高洁之德，用洁如松柏来引导自我品德修养，这是闸北区检察院以松之傲育德的核心理念。

２００５年８月，江苏省某兄弟院要求该院协助调查一起贿赂案件，行贿人吕某家住闸北区。反贪干警高开轩接受任务后，帮助兄弟院干警找到了吕某。因吕某担心事情张扬会影响今后的生意，谈话陷入僵局，兄弟院干警请高开轩出面做工作。经过高开轩的耐心说服教育，吕某态度有所转变，最终如实交代了行贿８０００美金的犯罪事实。事后，吕某硬要塞给高开轩两条中华牌香烟，被当场严词拒绝：“不该拿的，我半根都不会拿！”

这样的事情并不少见，该院监察科里一沓沓表扬信、一面面锦旗以及干警们自动上交的礼券、礼品就是见证。全院网上大讨论中，干警们对检察官之品德以松为代表的认同度最高。“大雪压青松，青松挺且直”，松之傲铸就干警的品德，闸北区检察院已连续６年没有发生干警违纪违法事件，去年还实现了“零投诉”的廉政佳绩。

以竹之韵育才

检察人应以竹的品格育己成才：虚心文雅、朴实无华，不苛求、不炫耀，默默无闻地充实自己。这是闸北区检察院以竹之韵育才的执着追求。

不久前，３２岁的孙松俊通过竞聘成了闸北区检察院最年轻的科长。几年前初进院时他还只是个中专生。年龄小、资历浅、学历低，让他不免感到些许惶恐，但院里浓厚的学习氛围很快为他鼓足了劲儿。他积极向反贪局的老同志学习各种侦查“绝活”，业余时间自学理论知识。几年下来，他迅速成长为一名善于独立办案的反贪硬汉，先后侦破６起数额在百万元以上的重特大贪污贿赂案件，在自学获得了大专、本科学历后，他读起了在职研究生，获得了市检察机关“优秀侦查员”、市检察系统三等功等多项荣誉，２００４年被院党组确定为检察人才培养对象，２００７年又被评定为院专门人才。

在闸北区检察院里，像孙松俊这样抓住机会实现自我的干警还有许多，这都有赖于该院搭建的“检察管理人才、检察专门人才、检察人才培养对象、检察青年人才”四个人才平台。通过制度化的传帮带工作，与高等院校共建教学基地，科学的选拔、考核、评估、任用、奖励机制，一批批检察人才脱颖而出。在上海市举办过的７届优秀公诉人评选中，该院是全市唯一每届都有干警上榜的基层院，先后有８名干警获此殊荣。

以梅之香育“形”

检察官的社会形象应具有梅的香韵，引领百花之先而不事张扬，“待到山花烂漫时，她在丛中笑”。这是闸北区检察院以梅之香培育检察形象的独特内涵。新时期的检察官，应具有梅花的风范，做精神文明建设的领军先锋。

每月１５日的晚上，闸北区彭浦新村三泉路８２１弄居委会总是热闹非凡，那是区检察院干警王友春的“法律咨询夜门诊”在开展活动。该活动始于２０００年，最初是由区司法局和街道牵头组织的，住在该街道的王友春接手后一直坚持到现在。７年里，无论刮风下雨，他都坚持义务为居民提供法律咨询服务并参与民事调解，深受居民欢迎，周边小区的居民也都慕名前来求助。如今该小区已被评为区级文明小区，王友春告诉记者，他们今年准备争创市级文明小区。

该院检察长曾勉长年资助６名井冈山贫困家庭的农家孩子读书，坚持每月给他们写信，孩子们都亲切地称他为“我们的爸爸”。一次，院里干警偶然发现了这个秘密，全院的帮困助学行动随之火了起来。１０个党支部各承担一户下岗待岗困难家庭的结对帮困工作，又分别与辖区１４个居委会支部结对，街坊邻里不时传出检察官为民办实事的佳话。

“我们将进一步以松之精神、竹之品质、梅之风格，造就闸北检察干警的境界，打造基层检察的精、气、神！”曾勉掷地有声地说。