宣判之后，水仙赌气搬出高家。练榕娇很同情这苦水中泡大的姐妹，介绍她到一家纸厂做工，又介绍她和胡南雄结了婚。

    水仙很快怀孕了，出勤的天数少了许多。一天，水仙把工资拿回家，南雄看到只是苏区发行的１２元纸票，火冒三丈跑到厂经理办公室，把钱往桌子上一拍喝道：“林老板，我老婆这个月工钱怎么才这么一点点？”

经理叫厂会计拿工资表来看。会计带来工资表和工人考勤表。胡南雄和会计一起核对，出勤天数２０天，每天工资６角，月薪１２元并没有错！南雄不服气地说：“我老婆长得瘦小又有身子，总得照顾呀！民主政府的工人是国家的主人，孩子是国家的希望，你们这样对待她们，这不是存心坑民主政府吗？”林经理赔着笑说：“胡同志言重了。厂里考虑你妻子的情况，已经安排她干轻活了。我这里是企业，当然要核算成本，怎么能随便加薪呀！苏区干部家属有好几个在我这里做工，你是老革命了，要带头支持苏区经济建设呀！”胡南雄摆摆手道：“你既然拿干部压我，我也不求你了！”收起桌上的钱走了。水仙知道了丈夫去厂长那里吵架的事后很生气，数落了丈夫一顿。后来胡南雄把老婆弄到消费合作社去工作。这事儿按说就此结束了。但是胡南雄并不罢休，他找杨文广举报纸厂林老板违反《劳动法》。杨文广就叫县苏劳动部的劳动检查员小万调查处理。小万找几个工人问了问，就列出纸厂违反苏维埃国家《劳动法》规定的十条“罪状”：１．劳动超时。２．星期日、节假日、纪念日没有放假或放假无工资。３．工资标准低，未按星期发放，未以银元结算……南雄得知消息高兴地对老婆学舌了一番，道：“这回有林老板好看了！”急得水仙跑去找榕娇。榕娇见事关重大，立即找杨文广报告道：“苏维埃国家法律规定，检察机关行使监督国有企业遵守法律的检察权，我看我们工农检察部应当介入调查。”杨文广同意了。榕娇找万检查员了解他初查的情况，小万手一摆道：“已经查清楚了，只等向劳动法庭起诉了。”练榕娇说：“别忙，我们再落实看看。”小万有点不高兴，勉强跟她去纸厂。林经理见来了检察机关的人，先就吓得不轻，递烟递茶地忙个不停。万检查员边喝茶边问：“林老板，《中华苏维埃共和国劳动法》和《中央政府劳动部第一号训令》学过了吗？”林经理答：“学过了。”问：执行得怎么样？答：基本上执行了，只是有些条款马上照办还有困难。

万检查员不等他说完，厉声喝道：“法律只是没有困难才执行吗？看来你对政府法律很抵触呀！”林经理满头满脸汗水，结结巴巴地解释，厂子设备落后，敌人封锁产品销路有困难，销价低，如果都照万检查员说的做，厂子维持不下去要关门的。万检查员一拍桌子站起来：“这是我要你做的？不是法律要你做的？你还想用停工来威胁民主政府？政府早就预见到有人会这样干，已经成立劳动法庭专门审判破坏《劳动法》的反动资本家。我和你没话说，咱们法庭上见！”站起来就要走。

榕娇阻止道：“我们先查账看看。”便叫会计拿账，大家查的结果，纸厂确实只有微薄利润，若再缩短工时提高工资，出产要减三成，工资要涨三倍，每月出产的纸卖钱全发了工资也不够。练榕娇对小万说道：“这样吧，我们回去研究研究。”

县苏劳动部先拿出一份《纸厂破坏〈苏维埃劳动法〉事实的调查报告》，提请工农检察部向劳动法庭起诉。榕娇到苏区各厂调查研究后，作出《不起诉决定》。她觉得不切实际的法造成的后果，靠这样驳回不是办法，提请修改《劳动法》才是根本，于是召开检察机关会议，以县工农检察部的名义向全苏工农兵代表大会提交建议，请求在条件达不到的地区暂停那部《劳动法》相关条款的实施。

不久，苏维埃中央政府派总工会主席刘少奇来调查研究，证实那部《劳动法》确有不切实际的地方，全苏工农兵代表大会经过充分讨论，作出暂停实施《苏维埃劳动法》相关条款的决定。劳动法风波终于平息。