本报讯（张龙） 日前，甘肃省兰州市城关区检察院的９名干部经过宣传动员、资格审查、民主测评、演讲答辩等竞争程序，从４３名竞争者中脱颖而出，分别走上了中层领导岗位，使干部队伍得到了优化。通过这次竞争上岗，该院中层干部队伍进一步年轻化，特别是新提拔的５名年轻干部，年龄均在３７岁至４２岁之间；本科以上学历人员所占比例比原来上升了８０％，从而进一步激发了广大干警的进取精神。