二级大检察官

山西省人民检察院检察长 柯汉民

山西省阳城县检察院是“全国先进基层检察院”，也是全省的“规范化建设示范院”和晋城市连续５年的“先进检察院”。近日，我到该院调研，发现他们在业务建设和队伍建设中抓住了检察文化这一很好的切入点，通过提升文化“软实力”，带动了检察工作的全面开展。

管理学的“乘数效应”要求通过促成个人目标与组织目标的一致来实现效能的最大化。阳城县检察院认为，促成干警个人价值追求和检察职能发挥高度统一的着力点在检察文化建设，由此提出以人为本、突出文化建设，打造特色检察文化品牌，以文化提升干警素质、整合检察精神、凝聚团队力量、引领开拓创新的建院理念。

该院坚持在多元的文化思潮中汲取职业营养，提升干警素质。他们依托阳城作为历史文化名城的优势，挖掘和激发干警身上“务实、争先”的本土文化气质；注重干警的德行养成，组织学习《金正昆教授谈现代礼仪》，制定着装、工作用语、日常举止等系列行为规范，开展争做文明市民、创建省级精神文明单位活动；狠抓理想信念和职业理念培育，开展共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育和检察职业道德教育。该院注重加强干警的职业技能培养，大力开展计算机应用、法律文书制作、优秀公诉人、侦查员评比等岗位技能大比武活动；在全省检察机关率先实施《非公诉科检察员办理出庭公诉案件机制》、《出庭公诉案件观摩评议制度》等技能练兵机制；要求班子成员一周一次作办公办案的专题辅导，院内办案能手一月一次作办案技能和体会的专场交流；山西大学法学专家依托“检校法律研学基地”一季一次到该院作专家讲座，这些都为该院创造一流的检察业绩夯实了基础。

该院坚持在多彩的文体活动中提炼文化特色，凝聚检察团队。在阳城县检察院，文化活动不是作秀而是一种实实在在的常态。他们大力倡导“健康生活、快乐工作”，机关常年活跃着读书交流、书画摄影、理论研究等６个兴趣爱好小组，带动着全院文化活动的广泛开展。他们始终坚持着“政治早读”、“文化周末”、“重大节日文体比赛”等系列文化活动，在办公楼内建有书画长廊、健身房、文艺活动室等文化活动场所，院局域网上还专门辟有《温馨提示》、《每日一贴》、《文化之窗》等多个特色文化栏目，第一时间为干警传递国家大事和格言警句，送去温馨祝福和启智心得。院党组从经费、场地、设施、时间等各个方面为活动开展提供全方位支持，促使干警充分参与活动、接受文化熏陶。２００７年，该院举办了全省基层检察机关的第一个检察文化节，并把每年一届文化节作为一项制度确定下来。丰富多彩的文化活动，拓展着文化内涵，整合着团队精神，引领着团队走向，促成了阳城检察“熔炼团队、砺炼创新、锤炼品质、铸炼卓越”的文化特色。

文化培育增强了干警的职业责任感和使命感，激发了干警奋发工作、创新进取的欲望，开阔了阳城检察服务大局的胸襟，坚定了阳城检察保障稳定服务和谐的信念，也孕育了阳城检察关注民生的情怀。