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打造激情检察

时间:2008年06月01日  07时34分   作者: 李光惠 聂文红   新闻来源:检察日报   
 

打造激情检察

【河南省宜阳县检察院】

4月28日,河南省宜阳县检察院石会鸟等5名干警从该院检察长刘赤炜手中接过“检察长特别奖”的荣誉证书和奖金。这是该院依据司法考试奖励制度为通过司法考试的干警颁发“检察长特别奖”的颁奖现场,同时也是该院开展“打造激情检察”活动的一个缩影。

随着各项考核制度的实施,极大地促进了该院各项工作的开展。但是,由于竞争加剧,有的干警被动应付,缺乏创造力和团队意识,部门之间多了竞争气氛而少了激情和交融。为此,该院积极落实洛阳市检察院创建全国一流检察机关的总体要求,决定开展“打造激情检察”活动,希望能打造富有激情、团结融洽的工作氛围。

“我们通过实行司法考试奖励制度、绩效考核奖惩办法、学历教育奖励措施等一系列的激励机制,让那些能干事、会干事的干警脱颖而出,并在职级待遇等方面给予一定程度的倾斜,为他们搭建一个平台,使他们在信任、宽松的氛围中干成事、干大事。”对此,刘赤炜检察长有自己的看法。

为此,该院实施了一系列的激励活动——

每月的“突出贡献奖”是该院各科室每个月底关注的焦点,这个奖项在每月一次的业务运行会上评出。虽然奖金只有100元,但大家都十分看重这个奖项,因为干警们知道,在透明、公开的背后这个奖项的含金量。

早在2000年,他们创办的内部刊物《检察官园地》在当地就小有名气,上面刊载的260余篇干警习作先后被市级以上新闻媒体采用,成为文化育检工作的重要阵地和展示风采的平台。

每两个月一次的“金点子”评选活动,更能激起全院干警的热情。这项活动要求每位干警提出有益的意见和建议,每两个月评出一个“金点子”,并进行奖励,以此推动机关民主化管理。再加上该院的“值日检察长”制度、“比学习”等活动的开展,全院处处洋溢着激情的气氛。

近两年来,此项活动极大促进了队伍建设,该院16名干警走上了中层领导岗位,8名干警获得了硕士研究生学位,6名干警获得学士学位,7人入选了市检察人才库,还有一名干警入选了国际合作人才库。而且,该院还被评为全国精神文明建设工作先进单位、全省先进基层检察院。

(李光惠 聂文红)

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