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西峰:科学考评体系让制度落到实处

时间:2006年05月26日  09时21分   作者:    新闻来源:检察日报   
 

二级大检察官、甘肃省人民检察院检察长 蔡宁

庆阳市西峰区检察院是我省基层检察院中的“老先进”,多次被评为全省、全市先进检察院。今年2月还被最高人民检察院授予全国模范检察院荣誉称号。近两年来,我先后三次到这个院调研,在调研中我发现,他们各项工作不断取得好成绩,得益于通过制定和完善一系列制度,大力加强了执法规范化建设。

在制度建设上,该院严格按照《检察官法》、《人民检察院组织法》、《警察法》的要求,建立完善了《党组会检委会议事制度》、《西峰区检察院办案规则》等制度5大类50多项,内容涵盖了政治学习、案件办理、干部任免、后勤保障、教育培训等方方面面。还将各类制度汇编成册,人手一本,并对各类制度的执行情况随时进行检查和抽查,形成了一整套用制度管人管事的队伍管理机制和业务管理机制。

那么如何克服制定制度容易,落实制度难的问题呢?该院的做法是尽可能地把制度进行量化,从而便于执行操作。例如,他们制定的《各部门业务工作量化考核办法》,结合工作实际,把每个部门不同的业务工作量化、细化。通过量化考核、动态管理、责任到人的工作机制,规范了动态考核规则,建立和完善了科学的绩效评价体系,以每个人的能力、素质、绩效作为衡量干警工作优劣、选拔任用、评优选模的主要依据,充分调动每个干警的工作热情和积极性。根据考核情况,院内还制定了低分谈话、末位淘汰、奖优罚劣、轮岗交流等制度,充分发挥了考核的杠杆作用。

制度建设还促进了执法水平和案件质量的提高。西峰区检察院通过制定并执行《案件质量执法执纪内部监督实施办法》对业务部门办案,特别是对职务犯罪侦查部门办案实行全程跟踪监督,杜绝不文明办案、越权办案、以权谋私、徇私枉法等现象的发生,规范了执法行为;在案件流程管理上,建立了《内督档案管理制度》,实行一案一卡,保证每起案件都有翔实的记载、客观的评定;重点案件采取对案件当事人进行回访的方式,了解承办人的执法作风、执法行为等情况;建立了《案件办理期限预警制度》,在案件到期前向承办人发出预警信息。对当地有影响和群众关注的案件进行跟踪督办、催办。这些措施有效防止了超期办案现象的发生;通过制定《案件质量等级评定标准》、《公诉案件办案质量评定制度》、《公诉案件合议制度》等专项制度,引导干警强化证据意识,提高办案水平,保证了案件质量;为了规范管理,减少漏洞,防止问题和事故的发生,减少办案的随意性,该院还建立和完善了班子成员《廉政谈话制度》、《案件廉政跟踪监察制度》、《述职述廉制度》等一系列监督制约机制,构筑了一道道监督制约防线,保证了公正执法。二级大检察官

甘肃省人民检察院

检察长 蔡宁

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