完不成的催缴任务只能自掏腰包,实现不了的任务指标只能“拉人头”造假……形式主义给基层带来“不能承受之重”,基层干部为完成“摊派”任务,只能奇招迭出。
部署分解任务、层层抓好落实,做工作离不开上下协同。但有的单位为完成自身考核目标,不管分内分外,统统通过指令将任务逐层摊派至基层,“一转了之”“一分了之”,这本质上是政绩观错位、责任心缺失的表现。
基层不是个“筐”,不能什么都往里装。怎样让基层有依据、有底气对乱摊派说“不”?关键是要实现“责权一致、责能一致”。明晰基层该干什么事、应担什么责,划出边界,列明清单,才能管住向基层乱伸的“手”,堵住向基层乱开的“口”。
让职责归位,给基层松绑。上级敢于担当、勇于负责,才能形成以上率下的扎实作风;基层减去负担、轻装上阵,才能腾出更多时间和精力为民办实事。
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