[检察日报]官员“退而不休”,贪恋的何止是“热茶”?

　　8月10日,《人民日报》发表了《辩证看待“人走茶凉”》,批驳了官员的“退而不休”现象。文中称:有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件,而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。

　　人走茶凉,过期作废,世态炎凉,人情如纸。这是不少下了台、失去权的官员常哀叹的失落感。不过,社会上也确实存在着趋炎附势的势利小人和现实。对于人与人之间的情谊来说,的确为人所不齿。但是,对于曾经手握公权力者,权力的余热做到“人走茶凉”未必不是一件幸事。因为在诸如浙江“首虎”斯鑫良退休后,就成为杭州政商圈里的“活动家”;东莞市委政法委原副书记高少鹏,退休后仍利用在当地政法界的影响力,为废品收购商“抢地盘”等的事例中,虽然自己做到了“人走茶不凉”“过期权不作废”,但在这“高热”不下,热得“变馊”的官际关系中,既让自己身陷囹圄,更是败坏了一处处风气,毁掉了一拨拨干部。

　　官员的“退而不休”,不想“人走茶凉”,实际是不愿“官走权凉”,撇不开一个“利”字。试想,自己一旦离职或退休以后,其原来掌管的权力已经不复存在,其手谕和口谕均已经失去了权力的意义,原来的属下或公职人员或许不再奉之为“指示”谨遵照办,那么以往的“见者侧目视,侧足立”,一呼百诺的景观也将不复存在。于是乎,“大老虎”为了“余权”“余威”能发“余热”,照样有“热茶”喝,千方百计利用手中权力,根据自己的好恶、利益和感情,提拔重用自己的心腹亲信。这样,即使自己下台了,权力还掌握在自己人手里。“滴水之恩当涌泉相报”,新当权者自然要犬马相报,要孝敬提拔他们的人,关照他们的子女亲属。

　　有道是“为官一任,要造福一方”。当权力观端正,时时牢记公仆的身份、为人民服务的宗旨,并坚持努力实践,就会欣然面对“人走茶凉”。利欲熏心、视权位为私器的官员,才会挖空心思力保“人走茶热”。感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”的为官者,不妨想一想,当你身处高位神气十足时,是不是只顾自己威风,而忘记了为官一任,要造福一方的古训,忘记了自己的义务和责任。有没有以官吓人、以权卡人、以势压人、一言九鼎?有没有以权谋私?如今担心不在位没有权,没人敬你“热茶”。试问,你值得这一杯“热茶”吗?你放不下的真的是一杯“热茶”?

　　或许有人要说,官员“退而不休”,闲来无事,发发“余热”亦无不可,不会造成什么危害。然而,事实并非如此。蒋洁敏、李春城就是鲜活例子。因为在中国这样一个人情社会中,关系、人脉是一个不容忽视的社会要素,特别是那些身居要职的高官,在官场摸爬滚打几十年,其经营的关系和人脉网更是错综复杂,能量惊人。如若将这些能量激发出来,只针对某一领域、某一公司,为少数人“集中供热”,势必引发社会深层次的公平焦虑隐忧,发“余热”也必然沦为发“余威”。鉴于此,要让官员放下手中“热茶”,尤须制度发力,真正做到不在其位,不谋其政。不要让权力期限无限延续。

　　人人有老时,莫嫌他人老。笔者并非赞同人与人之间交际“人走茶凉”,但期盼权力能像“到站下车”一样,全身“裸退”。诚如有网友评论,权力的“人走茶凉”,是一种清醒、一种智慧、一种胸怀、一种品德。笔者认同这种评价,因为权力“人走茶凉”的态度,的确反映了截然不同的思想境界。它是为官者把自己当成为民公仆,是为官者特权意识没有在头脑中根深蒂固,是为官者跳出醉心于权力的心态。愿所有的为官者都有“官走权凉”的勇气,不要贪恋这杯不应有的“热茶”。