新闻背景

    2010年12月22日，一则题为《史上最高公务员工资》的网帖在各大网站流传。帖子称，“深圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人均年薪近30万，年薪最高的68万，最低的也有25万。这还不包括其他发放的实物以及现金等”。近日，国家审计署披露的审计报告显示，媒体曝光的“天价工资”数额属实。审计报告显示，中心2009年和2010年人均发放32.76万元和30.57万元。而身处漩涡中的该中心并未受太多影响，相关部门对其两年滥发工资的处罚，仅仅是把2008年改制后该中心主任仍从市财政领取的2万元薪水予以收回。

深圳"天价工资"必须"秋后算账"

    到底是“私分”还是“误发”?如果是前者，是否有人应被刑事追究?这些都需要有关部门进一步审查。但无论是哪一种可能，有一点是肯定的:本是国有资产的巨款，进了私人兜;中心工作人员对这些钱的占有，属于非法占有。让非法占有人把本金以及非法占有期间的银行利息退出来，是社会公正的底线。追缴流失的国有资产，不要说现在不晚，在彻底追回来之前，永远都不晚。更让人不安的是，如果这事儿不是偶然被“捅”到网上，媒体紧紧跟踪，或许直到现在，中心还在发着“天价工资”呢。负有监管职责的部门，该当何责? 【详细】

"最牛工资单"为何"牛气冲天"

    一些单位之所以能够“借鸡生蛋”并能“快速致富”，私心作怪首当其冲，但与监管机制乏力也有很大关系。事实上，正是由于制度设计存在漏洞，管理混乱不堪，审计监督等手段也薄弱，群众监督制度被架空，才给“权力自肥”者留下了暗箱操作的空间。俗话说，人心不足蛇吞象。对于将国有物业变为自有物业、损公肥私的怪象，应当引起监管部门的高度重视，严肃惩处，以儆效尤。否则，不知还会有多少的事业单位以深圳住宅租赁中心为“榜样”，让更多的公共收入沦为被少数人占有的“唐僧肉”。【详细】

深圳"天价工资"咋如此"牛"？

    其实，“天价工资”事件还曝露了国有资产管理漏洞。审计署在调查报告中特别指出，“因地方财政及国土房产主营部门未对其"自有物业"进行资产清查和产权认定，导致应作为国有资产管理的所谓"自有物业"收入变成了该租赁中心为员工发放高工资、高福利的来源。”行政机关、事业单位的“自有物业”从何而来，到底是不是国有资产，有无“化公为私”的现象，这理应要区分清楚。有关方面如果对这些资产放任不管，相信将所谓“自有物业”中饱私囊的事件不会在少数，此类“天价工资”事件也会层出不穷。【详细】

最牛工资事件不能最"牛气"收场

    当然，追责不是目的，反思尤其重要。统计显示，深圳高达数千亿资产规模的政府物业分别归由市级或区级的规模、名称不一的2000多家行政事业单位管理，作为监管机构的深圳市财政委，只是在行财处设了一个资产管理组，从事具体管理工作的只有两名工作人员。制度缺失，监管不力，自然会导致一些人浑水摸鱼，无法无天。为此，在纠错的同时更应该进行新的制度性设计，这一点国家审计署在报告中已经明确提及——对深圳市租赁中心滥发员工薪酬问题，除了应责成相关部门对租赁中心的工资收入进行核准纠正，更应明确界定租赁中心管理的物业资产的权属，严格执行收支两条线管理，责成租赁中心足额上缴国有资产经营收入。【详细】