[工人日报] 官员何以像学生一样被要求怎么开会

南方某省委办公厅、省人民政府办公厅日前联合发出通知端正会风：因特殊情况不能按时报到的，应向办公厅说明原因，最迟应在会前15分钟履行报到手续。严禁随意离开会场，不准在会场内抽烟，不准接听和拨打手提电话，不得从事与会议无关的其他事情，严禁在会场打瞌睡。凡受到通报批评的，当年不得评为先进。(见1月15日《信息时报》)

这是一条让人哭笑不得的消息。一方面，它切中时弊，直击当下的会风问题；另一方面，又让人难免生出感慨：不得在会场吸烟、不得交头接耳、不得打瞌睡……这怎么看怎么像是中小学老师在维护班级课堂秩序，但通知的对象却是一群大人——有资格参加省里重要会议的干部，一群被视为精英的人物。

有一个似是而非的理由，很多会开得没意思，没实际内容，懒得认真听。很多时候这成为为自己推脱的借口。因为按照组织程序，对于一些无用的会，参会者有按照组织渠道提出意见的权利。因此，我以为，会场交头接耳、接听手机、迟到早退，更多还是个人素质问题。如果说因为会议无聊，就用这些不文明的方式来“抵制”，这未免有些阿Q精神了——会开成什么样与用怎样的态度去开会，并不完全是一个问题。

据说该省发整顿会风的文件事出有因，是因为在此前的一次省委全会上，竟然缺席了52人，其中25人没有说明缺席原因，6人未办理任何请假手续，省委书记当场就震怒了。

相信有了这样的“硬茬文件”，一段时间里保持较好的开会状态应该没有问题，毕竟被通报批评就不得评先进，还会成为公务员考核的重要依据。但单纯依赖纪律约束，只能治标，无法治本，如何让这样的会风整顿辐射到基层部门是个问题，如何让这样的整顿长期起作用也是个问题。

因此，在轰轰烈烈整顿会风的时候，不要忘了对社会公共礼仪教育的关注———每个人都懂得如何遵守最基本的秩序，才不会闹出“领导干部像学生一样被要求怎么开会”这样的笑话来。