“忠于配偶”纳入考核即能忠于职守？

　　江苏省沭阳县乡科级“一把手”年中考核，首次将“忠于配偶”等个人品德情况列入其中。这个考核已于7月中旬公布，将在今年年底的考核中兑现。消息一出，引发诸多争议。

　　“只是把官员的‘私德’进行了具体化而已。”沭阳县委常委、组织部长王晓东在接受记者采访时，意外中带着无奈。

　　翻开沭阳县《乡镇场党（工）委书记和县直单位主要负责人考核暂行办法》，对“一把手”的考核主要分四大方面：发展实绩，占40分；推动各项工作开展的驾驭能力，占10分；个人品德，占10分；各方满意度，占40分。

　　其中，个人品德作为新增内容，包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。家庭美德又细分为孝敬父母、忠于配偶、关爱子女、尊重邻里。仔细算一下，在百分制中，“忠于配偶”所占的权重只有0.625分。王晓东表示，“争议确实造成很大压力，但我们会坚持探索下去。”

　　兰州大学社会学教授陈文江认为，官员“找情人”“包二奶”，不仅仅是个人道德问题，它往往伴随着权色交易和腐败，已成为影响社会健康发展的严重问题。官员作为公众人物，组织部门把“忠于配偶”等“私德”纳入考核是对民意的尊重。

　　同时，陈文江认为，恋爱自由、婚姻自由是社会进步的表现，对干部要求“忠于配偶”没有错，但不能一味曲解成为干部“不能离婚”。如果那样曲解，就是封建思想的沉渣泛起，是一种倒退。