淮安清浦:中层干部竞争上岗拉开队伍建设序幕

　　正义网江苏1月23日电(通讯员 魏从金)为加强检察干部队伍建设,进一步调动干警工作积极性,优化中层干部队伍结构,推动检察工作更好开展,经淮安市清浦区检察院党组研究决定,并报区委组织部同意,在全院范围内实行中层干部竞争上岗活动,这是该院加强干部队伍建设的有益尝试。

　　据悉, 该院竞争上岗共有5个中层正职岗位,6个中层副职岗位,竞争上岗将由宣传发动、公布竞岗条件、公开报名、资格审查、竞职演讲与民主推荐、组织考察、讨论决定和组织公示与任命等环节组成。

　　党组书记、检察长黄国梁强调,要坚持党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到中层领导岗位,带领干警开拓创新,奋发向上,不断提升工作质态,推动清浦检察工作进位争先。要求全院干警统一思想,提高认识,以健康、平和的心态对待这次竞争。最后黄国梁检察长宣读了竞争上岗实施方案,并重申了中层干部竞争上岗的纪律要求。