云南省鲁甸县检察院多举措加强队伍建设成效明显

　　正义网云南2月26日电(通讯员 符志槟)云南省昭通市鲁甸县检察院日前召开全院大会,会上该县县委组织部副部长王咏宇宣布了县委任命文件和人大任命名单,该院5名干警被县委提拔到正科级领导岗位、1名干警被提拔到副科级领导岗位,县委常委、县委政法委书记马武荣出席并作了重要讲话,对近年来该院队伍建设所取得的成绩给予了充分肯定。

　　近年来该院从提升干部队伍能力素质入手, 始终把提高干部的综合素质作为一项重要的工作来抓,出台制度从时间、经费等方面鼓励干警参加业务培训、学历教育和司法考度。并在院内成立了“朱提法学社”,定期开展业务学习讨论活动,各部门每月轮流向全院干警领学业务知识,调动全院干警的学习和工作的积极性。

　　在干部选拔任用方面该院建立了“想干事的给平台、能干事的给岗位、干成事的给地位”的用人机制,打破年龄、资历等条条框框的限制,按照“成熟一个,提拔一个”的思路,大胆起用人品好、素质好、表现好、口碑好、有发展潜力的年轻干部。并按照他们的专业特长合理安排职位,真正做到任人唯贤、人尽其才的用人理念。

　　此外,该院还采取一系列举措为干部解除后顾之忧,通过家属座谈会、评选“好家属”、“好孩子”等形式,拉近干部家属与单位的距离,加深干部家属对检察工作性质和意义的了解,让干部家属对自己亲人所从事这份职业而感到骄傲,理解并支持亲人的工作,让检察干部尽心工作而无后顾之忧。

　　据统计,自2008年以来,该院有3届检察长被组织交流到更重要的岗位工作,4位副检察长被提拔到副处级领导岗位工作,先后提拔21名科级干部,其中又有5名干部被提拔交流到其他单位工作。