福建福州马尾：充分利用检察技术推动党建业务深度融合提升检察工作层次

　　近年来,福建省福州市马尾区检察院充分利用信息化智能化技术手段,深入实施“红色领航工程”,精心打造“匠心铸检、船政育魂”党建工作品牌,探索建立“党建+业务同频共振”深度融合新机制,在不断增强党建工作活力的同时,有效促进了“四大检察”、“十大业务”工作的发展,打响了“善良司法”、“与企同兴”等多项检察业务工作品牌,有效提升了检察工作层次。该院连续六届获评省级文明单位,先后4次荣获“全国检察宣传先进单位”,荣获“福州市综治先进集体”、“先进基层党组织”等集体和个人荣誉83项。

　　理论武装信息化,筑牢思想防线。创特色地举办“红色讲坛”、“微党课·人人讲”、“党史讲坛”等系列活动,组织全院党员干部认真学习新思想、新理论,确保干警始终保持正确的政治方向。组建习近平新时代中国特色社会主义思想研究、宣传两个小组,先后完成《检察初心论》《以人民为中心的检察理念更新研究》等论文7篇,其中在国家级报刊杂志上发表6篇,获国家级理论研究成果一等奖2篇。以“习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的萌芽与发展”为主要课题开展理论研究,在该院建立的《党员政治生活馆》内设立“讲习厅”和“习学小筑”等场所,进一步强化新思想的宣传工作,组织全院干警和前来参观学习的人员从萌芽、发展到形成等不同阶段系统地学习新思想,帮助党员干部更加系统全面深入地理解新思想。该院党员政治生活馆先后接待检察系统、党政、企事业机关参观学习人员39批7600余人次,举办各类党课、知识讲座23次,在“红色放映厅”内播放新思想学习视频96次。

　　文化引领智能化,培育时代新风尚。立足马尾检察实际,精心打造“匠心铸检、船政育魂”党建文化品牌和“深蓝马检”检察文化品牌。筹建“马尾区人民检察院检察文化活动中心”,积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念,先后组织开展了“检察·旋律·色彩”“学习新思想、讴歌新时代”“红色记忆”等主题征文比赛,举办了“检察史论坛”、配乐诗朗诵、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文化活动,不断提升干警的文化品位,净化干警的道德情操。近两年来,该院干警中有7人次被诗歌协会、硬笔书法协会、文联、检察官协会等文化组织吸纳。

　　党建领航数字化,锻造过硬队伍。坚持把党建工作摆在突出位置,切实做到把党建融入日常、抓在经常。建立党员教官、“思想导师”“网络+培训”等教育培训机制,搭建知识共享平台。充分发挥党员的模范先锋作用,在专案组设立临时党小组,以“党员办案先锋队”为主体,组织开展“用‘深红’党建品牌”增强信念。制定《检察人员八小时外行为监督管理规定》,防控廉政风险。开展“人人成才”培育计划,推进教育培训和岗位练兵活动。两年来,1名干警获评全国检察机关优秀侦查能手,1名干警被评为全省检察机关先进个人,7名干警入选各类人才库,9名干警在各项竞赛中获奖。

　　意识形态数据化,守住意识形态阵地。依托“马尾检察”微信公众号、微博、新闻客户端等新媒体,以喜闻乐见的方式推送法治宣传内容,不断扩大法治宣传的深度和广度,维护意识形态阵地安全。2018年以来,编发的微信公众信息登上全国检察微信榜53期,并获评全国检察机关“十大最具影响力新媒体”。2020年,该院办理的刘某盗窃不起诉案件先后被《检察日报》《人民网》等报刊、网站刊登、转发67次,抖音、微信同时被最高人民检察院转发推广,涉及该案件的报道总阅读量超亿次。

　　制度建设动态化,增强规范意识。研究制定了一系列涵盖党建工作、岗位责任制、队伍建设、业务建设、流程管理、执法责任、检务管理等6类 32项的制度体系,从细节着眼,从制度入手,做到管理不留死角,使每个环节都能有章可循。同时,根据每项制度的特点和执行要求,制定出较为完整的制度执行规程,使每个环节每项流程都不漏掉,强化制度执行力,保障制度落实。2020年初,该院制定并推行“检察人员业绩积分制考核管理”系列制度,有效提升了干警干事创业的积极性,各项工作同比均有了大幅度的提升,宣传、信息、调研工作分别为去年同期的4倍、2.8倍和3.1倍,办案效率和质量均有大幅度的提升,检察工作受到社会广泛关注和好评。

　　智能化信息化“党建+业务”深度融合新机制推出一年来,马尾区人民检察院“四大检察”“十大业务”工作全面开花,追捕数量同比上升150%,刑事抗诉案件数量同比上升100%,追诉数量同比上升220%,民事检察监督、行政检察监督、公益诉讼等多项工作也分别上升了130%以上……带动该院实现了从落后院到“先进基层检察院”的历史性跨越。