山东青岛市检察院创建岗位廉政风险防控系统

　　山东省青岛市人民检察院党组副书记、副检察长　曹延亮

　　近两年,山东省青岛市检察院完善制度体系,积极推进岗位廉政风险防控机制建设,为推动检察队伍建设科学发展提供了强有力的机制保障。 

　　运用信息平台,发挥科技优势,全力。该系统一是具有共性功能,以市院内部监督管理系统为依托,建立与各区(市)院个性相兼容的共性软件;二是具有兼容功能,能够实现与办案系统和管理系统相兼容;三是具有上传功能,对所有检察工作全部建立了上传功能;四是具有自动预警功能,一旦涉及到风险点,界面自动显示防控提示及防控措施,如果不按照规定办理,系统自动中断工作程序;五是优化管理功能,将执法办案等事项全部纳入网上管理,优化业务、队伍、检务保障的管理流程。 

　　岗位廉政风险防控系统上线运行后,实现了内部监督的三个转变:一是从传统的以人、以案为中心的监督,转变为以权力运行为中心的监督;二是从传统的人工监督模式转变为信息化监督模式;三是从职能部门单向监督转变为部门间相互监督。