高考分数线分男女只因性别失衡？

　　近日,中国人民大学小语种专业、上海外国语大学公布的全国高考提前批次录取分数线中,出现了男女生“同考不同分”的情况。在划分“男女线”的地区,女生最低分数线普遍高于男生,差距最高达五六十分。此事引发了社会关于高考公平与性别歧视的大讨论。 大学方面表示,此举是根据部分小语种专业的具体情况和就业需求决定,而网民们则觉得不能用牺牲女性权益来为男生降低“门槛”。(新华网7月20日)

　　对于这样有失偏颇的高考录取分数线,一些高校的相关负责人给出的理由是:女孩过剩,男孩稀缺,这样的政策是要调整男女比例。想要招收更多的男生,就要让女生在高考分数线上受委屈,这个道里恐怕不能说通吧。如果说,设立这样不公平的“同考不同分”政策,是为了拯救男生,让男生能够崛起的话,那么,这样的办法只能说是“治标不治本”,优秀的女生不断涌现,而在如今这种竞争激烈的市场条件下,只有自身优秀才能立于不败之地,而靠出台各种政策来侥幸胜利,最终也得不到成功。

　　笔者认为,要想真正达到男女比例协调,应该找找男生们自身的原因。如今,各个学校的文理科状元大都为女生,而男生的综合素质已远远不如之前的几批高考学生。在学校,名列前茅的学生也是女生居多,而男生们的竞争力和实力都应经不再那么强有力了,各学科的中流砥柱开始往女生的方向发展;而在社会的浪潮中,职业女性的工作能力也越来越得到社会的肯定,“阴盛阳衰”已不是一天两天的状态了。如果真的出台这样“男低女高”的分数线的话,只会让男生在安逸中继续腐化,实力更不如从前,一些人会自以为有优势而不奋发;女生则会为了能得到更好的发展而加倍努力,那么结果大家可想而知,“生于忧患死于安乐”的道理,大家应该明白的。

　　要想真的“拯救”男生群体,还是应该从内因找起,不要以让女生受到如此不公平的待遇才好。