在群众路线教育实践活动中,绝大多数同志不仅能够正确对待上级点到的、别人指出的错误和缺点,而且对上级没有点到、别人不知道的问题也主动讲清,表现出很高的思想觉悟。但也有少数同志开展批评与自我批评,避重就轻,遮遮掩掩,缺乏正视问题的勇气。作为领导干部,如何才能善待批评与自我批评?
要充分认清开展批评与自我批评的重要性和必要性。优点与缺点共生,正确与错误并存,是事物本来的辩证法。一个人、一个单位乃至整个党的事业,都是在不断地改正缺点和错误中前进的,开展批评与自我批评是一个人、一个集体或组织保持健康政治肌体和坚强战斗力的有力武器。人非圣贤,孰能无过?任何一个单位和个人都需要别人的批评,也应该自觉接受别人的批评和进行自我批评,特别是一些年轻干部,好学上进而涉世未深,思维活跃而知识经验不足,价值追求多元而难辨良莠,在学习和工作中失误过错在所难免,客观地需要领导和同志们的批评与自我批评。只有经常性地开展批评与自我批评,才能及早发现问题,拿出应对措施,解决好那些群众急需但却一时难以解决的困难和棘手问题。从这个意义上说,开展好批评与自我批评,应是衡量一个人或一个单位工作标准高不高、履职尽责好不好的客观标准。
要主动克服开展批评与自我批评的思想障碍。分析一些单位用不好批评与自我批评这一武器的原因,或多或少存有“三怕”和“三不敢”思想:一怕降低个人威信,不敢正视问题的实质和症结;二怕影响集体团结,不敢开展相互间指名道姓的批评;三怕被人抓小辫子,不敢带头剖析自身问题。事实恰恰相反,表面上的一团和气,不是真正的团结,能不断进行自我反省的领导才是群众心目中的好领导。工作中的许多问题只是一层窗户纸,相互之间若能坦诚相见,把问题点破,就没有什么大碍。现实中没有一个人、一个单位因善待批评与自我批评而错失发现和解决问题的良机,恰恰是那些生怕被别人点着“伤疤”而不敢正视问题的人,因为一错再错,最终导致个人和集体无可挽回的损失。
要勇于正视开展批评与自我批评的实质和症结。一些同志习惯于运用和接受蜻蜓点水式的批评与自我批评,虽然这种方式不伤和气,也无损于面子,但却容易造成无关痛痒或“病上加病”两种事与愿违的后果。习总书记指出,开展批评与自我批评是对同志、对自己的真正爱护。领导干部要敢于揭“疮疤”,围绕工作中存在的问题,从思想和灵魂深处挖根源、找教训,正视问题的实质和症结。要勇于割“脓疱”,剔除机体的有害“病菌”,保持机体的健康和活力。要切实拿出“刮骨疗毒”的胆识和勇气,带头认真剖析存在问题的原因和所应承担的责任,分清是非,纠正错误,真正用好批评与自我批评这一武器,通过相互间真诚地关心与爱护,达到增进团结、促进和谐和改进工作的目的。
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