提升驻所工作质效 助力“高墙内”的公平正义

常态化开展驻所巡查、定期与看守所管教、值班所长沟通情况、及时与新入监人员谈话是履行刑事执行检察监督职责最基础的工作，也是保证维护在押人员合法权益，维护看守所监管秩序稳定，保证刑事诉讼活动顺利进行的重要举措。

为了进一步保障国家法律法规在刑罚执行和监管活动中的正确实施，新城区人民检察院积极开展数字赋能，引入最高检、陕西省院监督平台模型，以线上监管数据为抓手，将日常监督要素与模型应用紧密结合，围绕看守所多发、易发风险问题和执法环节，全面、精准、有效开展监督工作。

2023年，新城区看守所发生了一起罪犯又犯罪案件，该院第一时间介入指导侦查，高质效办理该案，并联合新城看守所、驻所武警中队在监区开展了以震慑打击“牢头狱霸”为主题的现场会，以案促改规范看守所内部管理。

新城区看守所硬件设施陈旧、监管条件较差、监管人员普遍年龄较大、岗位流动性不强，长期以来容易滋生各种监管难题。为此，该院联合看守所多次开展同堂培训活动，系统性讲解看守所收押、换押、羁押期限管理、牢头狱霸、谈话管理、医疗卫生、财务代管等多项看守所工作中常见的、多发的痛点、难点问题，助力监管人员及时更新司法理念、牢固树立底线思维，进一步提升看守所监管工作质效。