以实战课堂育刑事“专”才

在近期落幕的第九届西安市十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛中，新城区人民检察院4名选手荣获佳绩，其中1名干警凭借扎实理论功底、缜密逻辑思维与出色论辩能力从众多选手中脱颖而出，被授予“西安市十佳公诉人”称号。这份荣耀不仅属于个人，更是新城检察院长期以来聚焦刑事检察核心能力建设的生动见证。新城区人民检察院刑检部门立足业务人才多、年轻干警多、新型案件多的特点，打造“学中修、案中磨、事中炼”的实战课堂，让“人人皆可成才、人人尽展其才”蔚然成风。

一是坚持在学中修。定期举办“刑事大讲堂”，资深检察官围绕办案实务专题授课11场，以骨干讲授促交流互鉴；组建数字检察“研学班”，“学、研、赛”一体，提升干警数据运用能力，依托数字模型成案228件，4个模型被上级院推广，以数智赋能促思维革新；开展公诉人业务实战练赛，通过理论研习、模拟论辩等环节优中选优，以实战练兵促论辩淬锋。

二是坚持在案中磨。系统化实行轮岗、轮案、跟案制度，近三年新入职干警全部拥有多岗位锻炼经验，夯实刑事检察业务基础，提升干警跨领域办案能力；常态化开展庭审观摩，构建庭审实训平台，以外部监督评价推动出庭工作专业化；规范完善工作办法，出台制度推动典型案例培育、理论研究工作不断深入，促进类案办理经验与调研成果转化为办案实践指引。近期，3份起诉书获评“西安市优秀起诉书”，1件案例获评“西安市优秀审查逮捕案例”。

三是坚持在事中炼。通过“法治进社区”推行“订单式”普法模式，安排新入职干警参与控申接待、信访化解，锤炼群众工作本领，做到释法说理有温度；选派业务骨干担任重点企业“法治联络员”，将检察人员“金点子”转化为工作“金名片”，深化检企融合培养路径，做到检察服务有力度；发挥西安市检察机关指定办理涉外案件基层院的优势，安排检察外语人才参与涉外检察理论研究，深度参与“一带一路”法治实践，做到检察方案有深度。