江苏镇江丹徒区：协作配合机制提供讨薪新路径

　　正义网讯(通讯员王运喜)“姚检察官,我正置办年货呢,老板几天前已经把拖欠的工资转到了卡上,一分都没少。”2022年1月24日,江苏省镇江市丹徒区检察院检察官姚磊拨通回访电话,被电话里传来的爽朗笑声感染了。

　　春节将至,讨薪维权纠纷进入高发阶段。2021年12月初,该院联合丹徒区治欠办、人社局建立追索劳动报酬案件协作配合机制。

　　“该案涉及42名工人,人数多、案情复杂,工人准备集体上访,希望贵院派员介入,共同做好矛盾化解工作。”2022年1月4日,该院接到人社部门发出的邀请介入函。次日,两单位工作人员共同走访涉案企业及施工现场,联合约谈承包商刘某并开展释法说理,督促其及时支付欠薪。

　　刘某表示未及时支付工资是因为发包单位拖欠工程款,希望检察院、人社局帮助协调。随后,检察机关与涉案企业发包单位进行沟通,发包单位表示将尽快审批并支付工程款,解决刘某拖欠工资的燃眉之急。

　　“以前总感到这类案子棘手,劳资双方协调难度大、费时多,协作配合机制不仅是法律后盾,而且是处理农民工讨薪问题的新路径,相信案件会得到更好办理。”听到检察机关传来的好消息,人社部门负责办理此案的黄科长信心满满地说。

　　经检察机关与涉案企业、讨薪工人多次沟通,劳资纠纷最终达成一致。涉案企业与42名讨薪工人签订了按期支付协议,现场支付20万元解决工人生活急需,并承诺剩余部分在1月20日前全部转至工人银行卡中。由此才有了本文开头的一幕。