践行“五化”党建 擦亮“金”字品牌

近年来，安康市汉滨区人民检察院深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求，深化全市检察机关“五化”党建模式，丰富汉滨检察实践，以高质量党建引领赋能高质量发展。

深挖文化底蕴，以“金”点题塑品

坚持地域文化和检察文化相结合，量身打造“山水汉滨 ‘金’彩检察”党建业务融合品牌，凸显汉滨区域特色，践行“绿水青山就是金山银山”理念，通过精细化管理、精准化监督、精确化考核，锻造政治过硬、作风过硬、业务过硬检察队伍，推动各项工作干在实处、走在前列。

精细化管理。紧紧围绕构建政治与业务深度融合的思想、话语、行为和评价“四个体系”，不断建立完善明责、履责、考责“三位一体”闭环机制，推进党建业务“双驱动”；精准化监督。牢牢把握检察机关监督、诉讼、社会三项职责，一体增强法律适用、沟通协调、群众工作能力，切实把“以人民为中心”贯穿执法办案全过程；精确化考核。紧扣目标任务，扎实推进“三亮三评三运用”绩效考核，量化加减分项，不断推动常规工作抓规范、重点工作抓实效、难点工作求突破、特色工作求创新。

聚焦两化发力，以“点”破题求新解

吃透“五化”党建核心要义，结合汉滨实际，突出抓好活动阵地标准化、党建业务一体化“两化”建设，做到有的放矢，深化落实不走样。

突出活动阵地标准化，打造“一部一品”强特色。坚持“规范、节约、实用”的原则，严格按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）加强党员活动室建设。结合各党支部特点，开展一支部一品牌创建活动，推动实现支部工作有主题、有特色、有亮点。第一党支部立足刑事检察业务，围绕服务“三个年”，主动对接、服务企业，在“检护企航”上下功夫。第二党支部立足公益诉讼检察业务，围绕“一泓清水永续北上”，以大数据平台运用为抓手，在“益心共治”上做文章。第三党支部立足综合服务，围绕平安建设和全国文明单位创建，以法治教育基地为支点，在“法润金州检察行”志愿服务项目上见行动。推动实现业务训练、实践锻炼、党性锤炼、政治历练的有机统一。

突出党建业务一体化，培树典型案例强引领。坚持“政治上着眼、法治上着力”，紧贴党委政府中心工作、紧贴人民群众急难愁盼、紧贴社会治理难点堵点，把党建抓在一线，把支部建在“案”上，线索联享、专项联合、业务联动，推动实现党的组织体系与检察业务全链条、全方位对接融合。今年11月，我院以建立临时党支部，帮助57名农民工追回80余万元工资案为基础，形成的“三维融合，破解农民工‘讨薪’难”案例，已被省院作为党建业务融合典型事例推介。目前，我们还就秦岭办交办的一起线索，与秦岭南麓检察院进行了案件联合研讨，并在达成共识第一时间联合成立“11.1”专案临时党支部，既抓实“人”的功能融合，又推动四大检察“事”的功效融合，还推动“跨区域”和“区域”检察院的协作配合。最大化释放党建“红色引擎”动能，让办案人员心往一处想、劲往一处使、事往一处干，取得“1+1>2”的效果。

强化结果导向，以“实”答题提质效

始终把人民满意作为检察工作最高目标。锚定全国先进基层检察院、全国文明单位“两大创建任务”，全力保持省市区考核“三个优秀格次”。坚持支部引领带动、党员示范带头，逢旗必扛、逢先必争，全方位、多角度促进各项检察工作提档升级。特别是今年以来，我们把深化“五化”党建作为贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的重要抓手，坚持理论学习、干事创业、检视整改一体推进，紧扣“三有”争创，不断修订完善绩效考核加减分细则，新增党建引领“揭榜挂帅”项目，充分体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”，使党建工作更加贴近时代要求、贴近检察工作、贴近党员实际，切实把党建的思想优势、组织优势转化为推动检察工作高质量发展的行动优势，以实实在在的工作成效为汉滨舞龙头走前列引领发展贡献智慧和力量。