重庆渝北:多措并举打造检察青年才俊

　　2009年度中英双语演讲比赛现场 

　　搭建平台——找苗子 

　　“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”。目前,我院35岁以下的干警有54人,占干警总数的52.94%,其中硕士研究生41人,占干警总数的39.05%。在这一支青年队伍中,尺有所短,寸有所长,哪些青年干警能说会唱,哪些青年干警能言善辩,通过提供不同的平台,发现了不同的苗子。 

　　——定期举办“金苹果大讲堂”,发现“能说”的苗子。本着“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换苹果,我们各自依然只有一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,我们将各有两种思想”的“金苹果理论”,以交流思想、碰撞思维、启迪心智为目的,创办了“金苹果大讲堂”。自2008年开讲以来,分别以“渝北检察文化”、“渝北检察核心竞争力”等为题,先后有20余名干警走上讲台,发现了一批“能说”的苗子。 

　　——每年举办中英文双语演讲比赛,发现“会讲”的苗子。渝北区作为重庆对外开放的第一门户,要求公务员队伍要具备一定的外语水平。从2008年开始,我院每年举办一次中英文双语演讲比赛,要求30岁以下的青年干警不分部门、不分专业必须上场PK,发现了一批“会讲”的苗子。这些“苗子”在各种外事活动中发挥了应有的作用:2009年5月,我院作为西南政法大学外事参观交流基地,接待了澳大利亚邦德大学法学院23名师生到我院参观访问。 

　　——每年举办模拟法庭辩论赛,发现“善辩”的苗子。每年5月定期举办的模拟法庭辩论赛,30岁以下青年干警无条件参加,学中文的要与学法律的上场PK,网络管理员要与公诉人上场PK,发现了一批“善辩”的苗子。此外,我院还通过写论文、材料等方式,发现“会写”的苗子;通过开展文艺演出、举办联欢会等形式,发现“会主持”的苗子以及“能歌善舞”的苗子。 

　　重点培养——育苗子 

　　“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。针对青年干警不同特长,采取不同方式,突出重点,帮助其尽快茁壮成长。 

　　一是以主题教育活动为抓手,坚定理想政治信念。大力打造渝北检察文化、充分发挥价值文化的引领作用和符号文化的感染作用,唱红歌、读经典,设立先进典型光荣榜,制作主题教育活动展板、制作《渝北检察画册》、撰写《渝北检察赋》,明晰思想,统一认识,筑牢社会主义法治理念。 

　　二是以国内外高校为依托,提高法学素养。我院于2008年制订了《关于进一步加强检察人才建设的意见》,鼓励干警参加高学历学习,不断提高法学理论素养。2008年6月,支持青年干警李玲公派日本亚太大学留学,2009年10月李玲学成归来后,撰写的《刑事和解本土化》论文,得到了中央政法委和中国法学会的肯定。几年来,我院先后有4名同志参加硕士研究生学习。