韩筱筠:高标准上实现新目标

江苏省常州市新北区检察院检察长　韩筱筠

　　“十二五”规划开局之年，江苏省常州市检察院党组提出“五个更优、八个提升”，常州市高新区(新北区)党委发起“学先进提速增效、促发展勇争一流”活动并确定了一系列“钢铁”目标。“更高更新”，这是立足新起点实现新跨越的新号角。新北区检察院地处国家级高新区，要更加奋发有为地做好各项检察工作，既要站在全局看检察，也要跳出检察干检察，确立钢铁目标、采取钢铁措施、打造钢铁队伍，争当检察工作科学发展的排头兵，营造经济社会转型发展的好环境。

　　确立钢铁目标，实现发展位次更前。一是统一认识。建院十年来，新北区检察院先后两次获全省先进检察院称号，多年的坚实积累，为跨越式发展奠定了基础。面对新形势，要抢占制高点，明确新目标，推动各项工作的位次不断前移。二是高点定位。在新一轮的争创工作中院党组确定了争创“全国先进检察院”的钢铁目标，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，立足检察工作实际，服务高新发展。三是提高标准。立足全局看检察，跳出常州放眼全省、全国谋检察。将检察工作主动放到党委政府工作大局中去考量，将其他地区先进检察院的工作标准拿来作对比，确定全省一流的标准要求。

　　采取钢铁措施，实现工作成效更实。 一是强化落实。强调钢铁目标的严肃性，坚持“问题”导向，做到哪里不足抓哪里；坚持“需求导向”，做到重点工作重点抓；坚持“考核导向”，加强绩效考核推进工作的落实。通过查渎治懒、强化考核、奖优罚劣等手段，不断提高全员争创的自觉性。二是创新创优。着力在敢作为、好作为上下功夫，比创新、比成效，培育一流作风、争创一流业绩，不断提高社会管理水平。进一步优化“检企联矫”、“一室九站”、“检调对接”、“刑事救助”等工作机制，加大力度推进“行政执法与刑事司法相衔接平台”、“四网合一平台”、“检警联络”、“检察室职能延伸”等机制建设。三是规范办案。在认真贯彻落实中办37号文件加大反渎职侵权办案力度、积极开展“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”专项活动、进一步规范量刑建议加强审判监督的同时，着力开展好“规范建设深化年”活动，充分发挥案件监督管理部门职能作用，加大案件流程控制，定期开展案件质量评查。

　　打造钢铁队伍，实现凝聚合力更强。 一是提振精神。满足于过去的成绩只能故步自封，唯有时刻保持求真务实、奋发有为的精神状态，检察事业才能有发展。要认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，围绕“发扬传统、更高更新”开展演讲会、道德讲堂、座谈沙龙等，牢记检察官职业道德基本要求，以饱满的精神状态推动创先争优活动深入开展。二是锤炼精兵。推进队伍专业化建设，深入开展苦练基本功、提高基本技能、形成基本行为规范的“三基工程”，建设“坚强”班子，塑造“创意”中层，打造“钢铁”队伍。通过成立“检编团”、“辩论队”、“特侦组”、“创意室”等方式，分类打造专门型人才。三是优化机制。高标准上实现新目标，机制是保证。要大力强化自身监督制约，把廉政风险防控机制落实到检察权运行的全过程；加强“一岗双责”制的考核督察，突出抓好主要业务部门中层领导落实工作的力度；健全完善人民监督员、检务公开等工作制度，确保检察工作运行质量优、完成任务好，群众满意度提升到更高层次。