赵立志:更高标准创更多佳绩

　　随着中国特色社会主义法律体系的形成，法治建设的重心或将转移到法律实施领域。如何从提升执法理念、锻造过硬的纪律作风、端正工作态度等方面入手，抓基础、抓根本、促发展，是基层检察机关的使命、任务所在。 

　　近年来，地处宁夏首府银川市核心区的兴庆区经济繁荣、社会稳定、民生保障。位于此处的兴庆区检察院执法工作量占全自治区五分之一，各种社会矛盾仍处于多发、高发期，兴庆区检察院在以往取得较好工作成绩的同时，还存在着与新形势、新任务、新要求不相适应的问题，需要固强补弱，努力创新。 

　　兴庆区检察院将继续秉承“强化监督促公正、规范执法树形象、务实创新铸强院”的工作理念，以“讲规范，守规矩，创佳绩”为目标，在执法规范化上注入推动力，实现自治区检察院检察长王雁飞提出的“兴庆区检察院要继续发挥模范院的示范引领作用”的要求，为兴庆区“十二五”规划的实现创造公平正义的法治环境，作出应有的贡献。 

　　兴庆区检察院着重从以下几方面提升检察队伍素质： 

　　修炼思考力。检察机关服务科学发展及自身的科学发展，要解决好“思考什么、怎么思考”的问题。不谋长远者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。检察长既要洞察全局、谋划全局，又要把握全局、服从全局。增强调查研究的针对性和科学性，自觉把学习理论同研究解决实际问题结合起来，力争在学中思，思中干，做到学以致用、用以促学、学用相长。 

　　增强凝聚力。人是最关键的因素。班子建设始终是队伍建设、业务建设的龙头。要及时把握上情，贯彻落实上级的精神，同时要从群众中了解实情、汲取智慧，纳群言，明真话，凝聚人心。在团队中发挥班子的示范和引领作用，达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。中层干部是中枢纽带，要把握好、选好、用好中层干部，提高队伍凝聚力。对普通干警要加强教育培养，搭建提升能力的平台，营造比、学、赶、超、拼的浓厚氛围。 

　　强化执行力。强化抓落实的责任，领导班子要率先垂范，对兴庆区委和上级院部署的工作不打折扣、不讲条件，一抓到底。树立“抓管理就是抓执行”的理念，将强化管理贯穿于检察工作的各个环节，实现检察管理工作的全程化、精细化，推动从制度管理向管理文化发展。同时，要强化执行力的保障措施，提高检察管理水平，提升工作执行力。改革完善绩效考核制度体系，引入第三方评价机制，考核执行的效果。 

　　提升公信力。执法公信力是基层检察工作的落脚点。以人民群众对执法司法的新要求新期待为标准，靠过硬的素质做基础，靠规范的制度做保障；以经得起检验的质量树立公信力。以优良的社会服务提升公信力，把基层检察院建成联系群众的平台、化解矛盾的平台，经常性地开展“关注民生，走近群众”主题实践活动。力争在关注上着眼，以一心为民为使命，以公平正义为追求，在服务大局上有新提高。让群众感觉到法律温暖上有新作为。 

　　相关链接 

　　兴庆区检察院是一支以党员为主体的队伍，党员干警占87.5%，每一位党员干警都是一面旗帜。2010年，该院获得“全国先进基层检察院”、“全国检察机关纪检监察工作先进集体”、“全国检察机关文明接待示范窗口”、“全国检察机关规范化建设示范院”称号;还先后获得自治区文明单位、连续两届全区检察机关“先进基层检察院”，银川市基层内控机制建设先进单位、职业道德建设十佳单位等荣誉。2007年以来，连续四年在兴庆区党政综合目标责任考核中获优秀等次，是区委放心、人民群众满意的先进集体。