贵阳“公推竞岗”引起国内媒体关注

　　在经过公开报名、资格审查、民主推荐、驻点调研后，昨日，贵阳市“公推竞岗”区、县委书记正式进入演讲答辩及民意测验。

　　当天的演讲答辩还经过贵州电视台公共经济频道、贵阳电视台二频道、贵阳人民广播电台、新华网贵州频道、金阳时讯网、林城贵阳网、中国·贵阳网进行现场直播。

　　昨日下午，中央电视台新闻频道也及时将直播信号分时段进行了并机直播。通过直播，贵阳市“公推竞岗”部分区、县委书记在全国引起强烈反响。

　　国内媒体：此举“全国罕见”

　　当日下午，记者在互联网上看到，国内很多知名网站和媒体纷纷对此次贵阳市“公推竞岗”给予了极大的关注。《齐鲁晚报》等地方媒体还专门派出记者来到贵阳采访报道。

　　人民网在文中称，7月7日，贵阳市正式公布，20名干部将同台竞争上岗，角逐4区（县）党委书记。一个县、一个区的“一把手”岗位，以往都是上级党委任命，如今竞争上岗，堪称全国罕见。

　　新华网也发表文章称，“我们对公推竞岗并不陌生，但是对县委书记这个岗位进行‘公推’，实属全国首次，不愧是政治体制改革的一次重大创新和有益探索。”

　　《新京报》也发表报道称“公推公选干部，在我国已不新鲜，但过去往往都局限于部门职位，而且以副职居多。此次，贵阳地方党政一把手‘公推竞岗’实属全国罕见。”

　　公推竞岗：“一次破冰之举”

　　国内有媒体还专门发表相关评论称：“海选”选拔县委书记，不仅是贵阳政治生活中具有里程碑意义的一个记录，在更广阔的时空范围内也是一个具有政治创新意义的事件。

　　人民网在文章中称，县委书记“海选”，变“伯乐相马”为“赛场选马”，让选人、用人在阳光下运行，真正选出想干事、能干事、干成事的领导干部，这是用人机制上的一次重大创新。领导干部选拔的公共化、公开化、制度化，是检验政治文明的重要指标。“海选”作为一个载体，承载的民主元素赋予了选举更为实质性的意义，从而大大提高民主发展程度，推动选举程序和结果更加公开、公平和公正，这也是我国政治体制改革进程中必然要迈过的门槛。

　　新华网也对此发表文章称，“公推”领导干部特别是“一把手”干部，可以从制度上杜绝跑官要官等腐败现象。贵阳市打破这种任免体制，是干部任用上的一次巨大进步，也是一次历史性跨越。

　　另外，还有媒体发表文章称，此次贵阳市地方党政一把手“公推竞岗”是我国党政干部任免机制上的一次重大创新，一次具有标杆作用的破冰之举……一个国泰民安的法治中国值得期待。

　　当日下午18时，记者输入“贵阳市公推竞岗”关键词在百度、google上搜索，其相关网页已分别达到6000和8300余个。

　　贵阳市民给予厚望

　　贵阳市部分区、县“一把手”公推竞岗在贵阳市广大干部和市民中也引起强烈反响，仅当日的直播现场互动就收到市民留言400余条。

　　网友“江湖”在留言中称，官员的选拔任用是直接关系到一方老百姓的民生大事，在提拔官员时如果都能在阳光下选人用人，对老百姓来说是一大幸事。

　　一位正在收看电视直播的机关干部告诉记者，这次的“公推竞岗”，真的是很公平、很阳光，希望贵阳市在今后的干部选拔上，继续大胆探索，真正为想干事、能干事的人提供了一个更好的平台。

　　另外，记者在演讲答辩现场看到，虽然部分选手也有因紧张出现答题不顺的现象，但是场内均给予了热烈的掌声。一位与会干部说，从来没有感到这样的压力，今天说是在考他们，其实不如说在考我们每一位干部，如果是我们，我们该怎样回答？怎样做？因此，我们也在反省自己，并以此为契机，尽快弥补自身的不足，为贵阳市早日建成生态文明城市贡献自己的力量。