“体现了不拘一格选人用人的决心”
——干部评价贵阳市“公推竞岗”
贵阳市“公推竞岗”选拔4位区(市、县)委书记,引起了全市各级干部的热切关注。7月1日,在报名现场,记者采访了3位前来报名的干部。
马磊(共青团贵阳市委书记):
这次市委拿出花溪区等四个区市县党委书记职位进行“公推竞岗”,是对党的十七大精神的具体践行,是非常具有政治魄力的积极探索,它的影响重大而深远,体现了市委不拘一格选人、用人的决心。作为贵阳市的青年干部,能够见证并亲历这个历史过程,我深感荣幸,无论我本人竞岗是否成功,它都将是我人生中一笔宝贵的财富。
我想这次市委“公推竞岗”从制度设计各个环节都是非常周密的,虽然我从部门去竞岗区县党委书记职务,应该积极准备、积极谋划、认真对待,成败并不重要,重要的是参与的过程。
王建忠(开阳县委组织部部长):
这次参加贵阳市部分区市县“公推竞岗”,昨天召开动员大会,作为一名在区县工作的领导干部深受鼓舞,体现了贵阳市在努力拓宽用人选人渠道、推进民主政治建设中的决心和魄力,是人事制度改革方面的重大举措。对我们个人来说,以公开、择优、公平、竞争的方式“公推竞岗”,是一次机会、一次锻炼,最后的结果怎么样,由大家来评判。我认为凡是符合这次“公推竞岗”参加条件的,都应该积极参与。
在动员大会上,李军书记说把“伯乐相马”变为“赛场选马”,提高了在用人、选人上的公信度和透明度,这是社会发展的需要,也是我们不断探索的工作需要,对每一个参与竞岗的同志来说是一次挑战,更是一种动力。
张定超(息烽县委副书记):
这是贯彻干部选拔任用“民主、公开、竞争、择优”的八字方针的重要举措,作为我们应该积极参与,响应这一重大决策。息烽县委高度重视这一工作,昨天动员大会后就紧急召开会议,经过征求本人意见,5名符合报名条件的同志都将参加这次“公推竞岗”,我是其中一名。
对于报名的同志来说,应该既以积极的心态来参与,又以平和的心态来看待,看成是一次学习、锻炼、提高的过程,要按照市里面制定的实施意见,作一些准备。在此期间,还要兼顾好本职工作,做到“公推竞岗”和本职工作“两不误”。
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