贵阳市委书记：“公推竞岗”是对一把手的限制

　　贵阳市委书记说，县委书记“公推竞岗”是对一把手权力的限制

　　“谁当书记，我定不了”

　　是探索，并不是面向社会竞选、海选县委书记

　　要说革命，最大的是革我自己的命

　　口才非常重要，一个不善于表达的人怎么去工作呢

　　“有人把这次县委书记‘公推竞岗’说成是海选、竞选，这种理解有误差。我们的探索是按照中央的要求不断扩大党内民主，并不是面向社会竞选县委书记。”昨日，贵州省委常委、贵阳市委书记李军表示，贵阳的县委书记“公推竞岗”有创新，但基本精神是十七大确定的，“‘公推竞岗’坚持党管干部、依规办事和扩大民主三个原则”。

　　李军认为，贵阳的“创新”主要是让各级党代表参与重要干部推荐，另外一条是对“一把手”权力的限制。“权力必须在阳光下运作。现在，谁当书记我定不了。我的权力交给了市委常委会、交给了一套程序、交给了党代表。要说革命，最大的是革我自己的命。”

　　“过去，谁去考察干部是一件非常神秘的事，这次要登报公开，这对考察组成员无疑是一种约束。”贵阳市委组织部一名工作人员在接受采访时说。

　　李军说，县委书记“公推竞岗”根本目的是提高选人用人的公信度，提高干部群众对选人用人的满意度。他要求考察组要重视考察对象的“8小时以外”，要看他们的社交圈，要全面把握其优点和弱点，选出德才兼备、清正廉洁、情绪健康、作风过硬的干部。“口才是非常重要的。现代社会，一个不善于表达的人怎么去工作呢？有一些领导干部，一离开稿子就不敢讲话、不会讲话，这不行。当然，光说不练的也不行。考察干部，不仅要看政绩，还要重视潜力、悟性和灵气。所以，这次考察也是对考察组成员眼力的考察。”