贵阳“公推竞岗”演讲现场：把干部“放炉火上烤

7月14日，"贵阳市区（县）委书记人选公推竞岗演讲答辩和民意测验大会"现场。

　　１０分钟主题演讲、现场回答与会人员的自由提问、民主投票、９名专家干部组成的评委团打分……

　　７月１４日，贵阳市举办区（县）党委书记人选“公推竞岗”演讲答辩和民意测验大会，并通过电视、广播、网络全程直播。

　　“区（县）党委书记职务拿出来民主推荐、公开竞争，贵阳市的做法，在全国都是首创。”演讲答辩的主考官、南京师范大学教授方志军说。

　　“考生”要过１１“关”

　　将近８个小时里，２０名竞争贵阳市４个区（县）党委书记的“考生”走上前台，接受公开“考验”。

　　每位“考生”发表１０分钟主题演讲，回答主考官的两个问题，回答与会人员自由提出的一个问题。９位考官的打分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为最终得分。

　　此前，“考生”们已经历数轮“赶考”——

　　今年５月２８日，贵阳市委决定将出缺的区（市、县）党委书记和区（市、县）长职位拿出来，在市级机关、市直企事业单位、区（市、县）现任正、副县级领导干部中进行“公推竞岗”。报名者８２人，经审查，有８１人符合条件。

　　７月４日，贵阳市委召开“公推竞岗”民主推荐大会，报考各区（县）出缺党委书记得票前五名入围“公推竞岗民主推荐人选”。

　　７月７日，２０人的名单及得票情况在贵阳各家媒体公布。

　　报名参与此次“公推竞岗”的干部总共将过“１１道关”：报名和资格审查、民主推荐、驻点调研、竞岗演讲答辩和民意测验、党政干部领导能力测评、体检、组织考察、市委常委会议研究、市委全委会票决、上报省委组织部审批、公示和任职。

　　７月７日，“考生”分赴四个区（县）驻点调研。“为确保公平，调研阶段所有‘考生’即进入封闭状态，不许与调研点以外的人有任何接触。”贵阳市委组织部部务委员付臣刚说，“调研报告不许署名，电子打印，统一排版。”

　　７月１３日，２０名“考生”的调研报告经评委会评审后，得分排名情况公开在当地媒体刊出。