山东即墨市检察院荣获全国文明单位

该院政工科科副科长孙振强拿来刊登了全国文明单位名单的2011年12月21日《人民日报》。吕秀丽 摄

记者向政工科科副科长孙振强了解申报材料具体内容。吕秀丽 摄

　　正义网山东3月16日电（记者 王旭 通讯员李卫东 吕秀丽）厚厚的工作汇报材料、摞起来一米多高的资料盒、整齐规范的目录封皮……这是我们此次基层行的最后一站山东省即墨市检察院所看到的，这些资料都是该院在创建“全国文明单位”的准备材料。日前，该院被中央精神文明委员会授予第三批全国文明单位，成为本届山东省唯一一个获此殊荣的检察院，也是全国31家获奖检察院之一。 

　　“争创过程中不断有亮点出现” 

　　该院于2008年制定了《争创全国文明单位的意见》，对创建工作作出详细规划，明确要求三年内建设成为全国文明单位。同时，每年年初都制定具体的创建工作方案，把各项创建目标分解到各职能科室，实行任务目标倒计时的做法。 

　　2008年以来，该院坚持打造“学习文化、机关文化、制度文化、道德文化、情感文化”等五种文化，持续开展创建学习型检察院系列活动。近年来，该院共培养出6名研究生，鼓励30余名干警在职取得了本科学历。有8名干警的理论调研文章获得最高检、山东省院优秀研究成果奖，1人被评为“全国检察理论研究人才”。创建“文化育检”的检察品牌也成为该院争创文明单位的亮点之一，引导干警提升素质崇尚文明。 

　　创建“为民检察·守护正义”品牌，积极推动最具安全感城市创建工作，也是该院争创文明单位的另外一个亮点。成立了“服务经济发展、服务社会稳定、服务保障民生、服务三农”等四个联系办公室和32个民生检察联系点，把检察工作的触角延伸到乡村、企业和社区；成立“轻微刑事案件调解处理办公室”，去年一年就对50余起轻微刑事案件进行了调处，有效减少社会对抗；完善了轻微刑事犯罪教育矫正工作机制，30多名外来务工人员得到从宽处理；建立完善执法办案过程中的涉检信访评估预警机制，将30余起信访隐患解决在办案之中。此外，还建立了“民生检察热线”联动处置机制，联手青岛市电视台开设“民生在线”栏目，年内提供法律咨询400余次，解决纠纷60余起。 

　　“一句话需要十几页的资料解释” 

　　在整个争创的准备过程中，最关键的一项工作是文明单位档案资料整理。采访过程中，该院政工科副科长孙振强抱来全部申报材料，十个文件盒摞在地上足有一米多高。“根据《全国文明单位考核细则》，一句话需要准备十几页的资料，仅整理档案一项加班加点忙活了一个多月”，孙振强科长拿着档案资料向记者介绍到。记者看到每本资料本厚度不等，“创建单位的基本情况”、“创建工作的整体规划”、“领导班子廉政建设情况”、“社会治安综合治理和安全生产措施落实情况”等百余份材料，每份材料都按照要求细致整理。 

　　“要在全国成千上万家企事业单位中评选出来，起初觉得达到标准很难，但各项工作逐项展开后，感觉是一个水到渠成的过程，检察业务工作也随之在进步”，参与争创文明单位全过程的党组成员、政工科科长郭玉臣介绍说。 

　　在争创文明单位的三年准备时间内，该院一直保持着“省级文明单位”的荣誉。同时，该院还坚持开展社会公益活动，选派6名干警担任学校法制副校长，开设了青少年QQ“法律家园”，结对帮扶贫困学生70余人，参与社会公益活动230余次。成立40余人的志愿者队伍，先后参与垃圾清理活动11次，参加文明交通引导活动420余人次，全面参与创建文明城市活动。 

　　“即墨市检察院是老先进了！” 

　　“即墨市检察院是老先进了”，孙振强科长介绍说，“全国检察机关人民满意的检察院、全国检察机关纪检监察工作先进集体、山东省先进基层检察院、山东省精神文明机关……现在又有了一块国家级的牌子”。2010年，该院还被即墨市委评委突出贡献先进单位和慈善事业先进单位。 

　　即墨市检察院已获得省级以上荣誉十余项，此次又获得了“全国文明单位”称号，记者问及以后的工作目标时，郭玉臣科长说到，“因为全国文明单位要年年复审，我们要保持住”，“在业务上，有一些工作走在全国检察机关的前列，也有些工作需要再加强。我们还要将检察系统内的最高荣誉‘全国先进基层检察院’定为奋斗目标，坚持做科学发展，人民满意，全国一流的检察机关”。