大同南郊：在传承中创新在创新中发展

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　　1 院领导班子成员　

　　2 检察长冯志勇和区领导为塔山检察室揭牌　

　　3 检察长冯志勇在检察室指导工作　

　　4 在农村开展调研活动　

　　5 检察长冯志勇在该院资助的希望小学奠基仪式上讲话　

　　6 检察长冯志勇接待来访群众　

　　7 歌咏比赛

　　建院30多年来，山西省大同市南郊区人民检察院历届领导班子始终坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”目标，全院干警团结拼搏、锐意进取，不断推进各项工作与时俱进，取得了辉煌的业绩。从1984年跨入全国检察系统先进行列以来，两次被最高人民检察院荣记集体一等功，两次被山西省精神文明指导委员会授予“省级文明单位”称号，多次荣获省级荣誉称号。　 

　　2007年以来，检察长冯志勇带领新一届领导班子，继承老传统、开拓新局面，在传承中创新、在创新中发展。坚持落实“抓班子、带队伍、强作风、树形象”的整体建设思路，把心思用在转变作风上，把精力投入到目标落实中，全院上下攀高比强争一流，班子思强、队伍思齐、人心思进，扎实工作，全面建设步入了快速发展轨道。　 

　　抓班子，增强战斗力　 

　　近年来，检察长冯志勇始终把领导班子建设作为队伍建设的核心工程来抓，通过抓班子的带头作用、示范作用和表率作用，产生巨大的凝聚力和战斗力。　 

　　近年来，该院注重提高领导班子的执法水平，通过开展形式多样的专业知识学习和业务技能培训，使班子成员掌握过硬本领。他们努力增强团结协作的能力，要求班子成员不利于团结的话不谈，有损集体形象和利益的话不谈，伤害同志感情的话不谈。有问题必谈，有缺点必谈，有心结必谈。现在，他们在“民主、互爱、互助、互信”的氛围中，形成了很强的凝聚力。　 

　　该院要求，领导班子必须带头规范执法行为，凡是要求干警做到的，自己首先做到，带头依法办案、文明执法，在正确履行法律监督职责上为干警做出表率。　 

　　近年来，该院班子成员带头突破大要案，对有重大影响的刑事案件都亲自参与、亲自督办。领导敢于办案、敢于揽责，使该院突破了一批大要案，而且消除了地方和部门保护主义，营造了良好的办案氛围。据统计，2007年以来，班子成员带头排除案件干扰48件次。通过排除干扰，该院的执法环境得到了进一步优化。　 

　　带队伍，焕发新气象　 

　　一支好队伍是检察事业长远发展、科学发展、可持续发展的基础。该院适应形势的发展变化，坚持“育人、带人、管人”三措并举，积极营造一种人人想做事，人人要做事，人人做好事，人人关心集体的事的思齐、思进氛围。　 

　　以专业化建设为目标，他们继续加大组织年轻干警参加司法考试培训力度。在政策上，对参加司法考试的干警，采取时间上保证、经费上支持、机制上激励的方法，极力为全体参考干警创造一个宽松的学习环境。三年来，共有10名干警通过了国家司法考试。同时，他们加大岗位练兵的力度，使干警的专业素质有了明显的提高。目前，全院共有干警122名，有大学本科学历的94人，占全院干警总数的77%。　 

　　运用“文化育检”等方式鼓舞干警的士气。近年来，该院投资兴建了文化活动场所，丰富干警的文化生活，改善办公办案条件。先后建成了“干警之家”、游泳馆、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、台球等文体活动场所。此外，还建起了医务室、理发室、电子读书阅览室、荣誉室，为干警减压提神。　 

　　用真情办实事，用爱心带队伍。为方便干警上下班，增开了三条线路的班车;为改善干警伙食，建起了蔬菜大棚;为解决干警的职能待遇问题，院里通过努力，10多名干警得到上级提拔重用，调整提拔了53名科室正副职……这些措施的落实，进一步激发了干警的工作热情。　 

　　近年来，该院注重营造纯洁向上的正气环境。在工作中，所有干警始终坚持从严律己、从严治检，没吃过当事人一顿宴请，没收过当事人一分钱，没有一个人超标准报销过一次账，涌现出许许多多廉洁自律的人和事。荣获全国“模范检察干部”称号的副检察长于振江、公诉科科长安绍芬等，都是院里的典型代表。　 

　　此外，干警情系百姓、关心群众疾苦得到了老百姓的称赞。西韩乡谢店村是一个经济发展滞后的纯农业村，年人均纯收入1000元。去年4月，为了改变农村自然条件差，生产方式落后等现状，干警以农业状况不改不撒手，村容村貌不变不撒手，农民收入不增不撒手为目标，大力压缩检察业务开支，加大扶贫力度，帮助该村强化农业基础建设。他们不仅为该村新打机井7眼，安装变压器2台，还为该村架设高压线3000米，新建防渗渠1.7万米，使水浇地面积覆盖全村5000亩农田。现在，该村粮食增产一倍多，村民将一块上书“执法楷模，扶贫先锋”的牌匾送到院领导手中，广灵县委、县政府为我院颁发了“捐资助教贡献奖”的奖牌。　 

　　去年初，检察长冯志勇带头向南方雪灾地区捐款1万元。四川汶川特大地震发生后，干警立即展开捐款献爱心活动，连续三次捐款共计21万多元。今年11月30日，干警开展“送温暖、献爱心”捐款活动，干警又向遭受雪灾地区的困难群众捐款4万多元，表达了检察干警对灾区人民的深情厚谊。　 

　　强作风，展现好形象　 

　　近年来，该院在办案过程中从重点问题、重点环节改起，严格办案纪律，力争达到公正执法的最高目标。他们要求干警在办理案件时必须吃住在单位，不能在办案单位用餐，不扰民、不影响他们的日常工作，受到有关单位的一致好评。　 

　　加强案件办理程序管理，经过多次论证，他们在全院实施了“五项规范化管理”，即干警素质规范化管理、业务流程规范化管理、干警行为的规范化管理、执法办案规范化管理、机关建设的规范化管理。一系列新举措的实施，事事有规矩，样样有标准，进一步规范了办案程序。　 

　　为力争达到最佳办案效果，他们在履行检察职能中强化对企业的保护意识，查处案件立足企业的生存、运转、发展，做到“五个不轻易”。即不轻易传唤企业负责人，不轻易冻结企业账户，不轻易查封企业账册，不轻易扣押企业财产，不轻易开警车进企业办案，以维护企业正常的生产经营管理秩序，对一时受冤屈的企业家主动“正名”。　 

　　去年以来，该院共为企业、事业单位提供法律咨询760余次，讲法律课26次，发检察建议72份，整章建制、堵塞漏洞163项，有力地推动了区域经济的迅猛发展。为此，大同市种猪场为感谢该院对企业的帮助，特意送来了一块铜匾，上书“真诚帮助，检企同兴，作风优良，堪称榜样”。　 

　　近几年来，院里加大为群众服务力度，加强乡镇检察室工作，确定了“服务、配合、监督”的工作思路，收到了良好效果。十多年来，该院乡镇检察室从试点工作起步，发展到今天的一乡一室，已经成为了检察工作服务经济建设、保障一方平安稳定的一支重要力量。　 

　　近些年来，乡镇检察室结合当地实际努力做好职务犯罪预防工作，为乡镇煤矿安全生产、征用农村土地引发的矛盾纠纷等方面做了扎实细致的工作，把许多不安全、不安定的因素消灭在萌芽状态，使许多容易激化的矛盾得到及时有效的化解，受到了省、市检察院，市、区委和所在地党委的充分肯定。　 

　　站在新的起跑线上，该院干警决心以前所未有的拼搏精神和豪情壮志，励精图治，迎接挑战，向着更高更新的目标冲刺……