江苏省响水县人民检察院

时间:2013-03-25 14:10:00作者:新闻来源:正义网

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  2011年以来,该院在上级检察机关和地方党委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,始终坚持规范履行职责、优质高效服务、磨砺精练业务、严管厚爱队伍,求真务实抓落实,坚持不懈创特色,各项工作取得了明显成效。被确定为全市创先争优典型,连续四年被评为全县综合先进集体、市先进检察院,先后获得市文明单位标兵、市十佳政法单位、法治盐城建设示范单位、全省检察机关先进集体和全国检察文化建设示范院等荣誉称号。服务沿海开发工作四次被市院主要领导和县委书记批示肯定,社区矫正工作被省院分管领导批示并被高检院简报刊用。2011年和2012年,省调查总队对该院检察工作群众满意度抽样调查满意率分别为99.8%和100%。

  一、以队伍建设为抓手,强化人文人本,着力提升干警素能。深入开展核心价值观教育等主题教育实践活动,先后在全省、全市检察系统电视电话会议上作经验交流。干警的读书笔记在全县政法系统学习活动检查中被展出。组织干警到监狱开展警示教育,到延安、焦裕禄纪念馆接受革命传统教育。通过开设网上学习交流平台、举行检察官宣誓仪式、开设道德讲堂、设置道德储蓄墙等活动,不断净化干警的职业道德观念,引导干警树立核心价值观。以“灌河浪潮法学社”为载体,持续开展“每周一案大家谈”案例研讨等活动。结合刑诉法、民诉法的修改,扎实推进大规模全员培训,开展老带新、官带兵结对练兵活动,与南京大学法学院开展院校共建,举办法律讲座、理论培训多次;坚持以考促学、以赛促练,组织开展检察业务知识“月月考”。面向全国公开选调5名工作人员,实施研究生倍增计划,进一步优化人才结构。认真做好“开放月”、“联络月”等专项工作,创新检务公开方式,新建阳光检察法治广场;编发响水检察手机报,每旬一期,发送给人大代表、政协委员;优化门户网站栏目设计,不断更新丰富内容,点击率已突破11万人次。深入推进执法规范化建设,职务犯罪案件侦查内部监督工作经验被市院推广。健全党风廉政建设责任制,加强廉政风险评估预警和检务督察。

  二、以执法办案为中心,强化主业主抓,倾力服务全县大局。做到“三个转向”,资源要素配置转向办案,主抓八个业务部门;整体工作转向办案,在业务部门开展优质办案竞赛活动;服务保障转向办案,办案部门每季度对综合部门服务情况进行满意度测评。履职尽责保稳定,共受理提请批准逮捕案件511件670人,批准逮捕384件487人;受理移送审查起诉案件704件964人,提起公诉597件823人。主动提前介入,积极引导侦查,快速稳妥地办理了贾海洋故意杀人案、“2.10”谣传爆炸案等重特大案件,有效地维护了社会稳定。立案查处职务犯罪案件27件32人,其中科级以上要案7件7人。坚持“抓系统、系统抓”,深挖窝案、串案,特别是查处省属黄海农场正处职原场长林某为首的重大窝、串案件,参办县公安局原副局长陈某滥用职权和民警孙某、张某等人刑讯逼供案,查办南河镇原党委书记、镇长周某贪污、受贿、挪用公款案,县民政局原局长姬某滥用职权、受贿案以及县财政局李某案值达1440万元的特大贪污受贿案,都引起良好的社会反响。扎实开展刑事“另案处理”和“两个监督”专项活动,监督侦查机关立案43件51人,纠正不当立案34件57人,书面纠正侦查活动违法34件,追捕55人。强化刑事审判监督力度,提出刑事抗诉3件3人。在看守所设立“三室一岗一箱”,切实维护在押人员的合法权益。开展“民行检察与民同行”活动,在重点乡镇设立便民申诉点,共提请抗诉民事行政案件9件,发再审检察建议31件。适时推出服务大局、促进发展的办法措施,先后有三份相关文件被县委书记批示。对以色列客商投资的歌德诺贝化工公司发生的4起非国家工作人员受贿案以及曹某某等8人强迫交易案等案件实行快捕快诉,受到涉案单位的好评。制作《经营风险法律提示七十条》,为企业决策、管理提供借鉴。派驻陈家港检察室积极履行职能,其事迹先后被评为“全县十佳文明新事”、“全县十佳服务新事”。 服务中小微企业的做法得到市领导批示肯定,服务发展、执法为民的做法在第3期全国检察长培训班上作了专题介绍。

  三、以执法为民为追求,妥处诉求宽严相济,全力保障民生民利。严惩犯罪护民权,制定出台服务民生保障发展二十项措施,建立民生案件的快速办理机制,实行专人专办、跟踪督办。依法严厉打击危害人民群众人身、财产安全的严重刑事犯罪,批捕故意伤害、拐卖妇女儿童等类案件犯罪嫌疑人24人,起诉30人;批捕非法吸收公众存款、传销等涉众型经济犯罪6人,起诉6人。立案查处县劳动保险处张某在为特种行业下岗职工办理退休手续过程中索贿、收贿案,大有镇康庄村会计王某贪污低保户低保金等案件,及时有效地维护了群众利益。妥处诉求保民安,建成“一站式”受理接待中心和网上服务平台,采取专人接访、定期巡访、带案下访、开通12309检察民生热线电话等途径,畅通群众诉求表达渠道。完善《人大代表、政协委员和人民监督员参与检察长接待来访群众工作制度》,聘请6名律师为“特约接访员”,使释法说理更容易得到上访者认同,矛盾纠纷化解更加快捷有效。受理控告申诉举报167件,全部依法办结,对其中19件涉检信访案件,通过依法查处、析法明理、救助济困等方式,予以妥善处理。宽严相济促民和,出台《关于贯彻宽严相济刑事司法政策的若干规定》,以无逮捕必要依法不捕71人,对犯罪情节轻微的相对不起诉71人,既有力打击了犯罪,又减少了社会对抗,最大限度促进社会和谐稳定。健全未成年人刑事检察工作机制,建立亲情会见、分案起诉、心理调适等制度,开通未成年人司法救助咨询热线,开讲百场法制课,设立“爱心妈妈工作室”,选派18名女干警担任“爱心妈妈”,《检察日报》以整版的篇幅予以报道。

  四、以创先争优为动力,繁荣响检文化,奋力推进特色工作。主动参与社会管理,设立“新启航”关爱帮教管护基地,平等保护涉罪外来人员取保候审等权利。在县公安局4个A类派出所设立“检察官驻所办公室”,提出固定证据意见16次。设立“振华群众工作室”,邀请全国模范检察官白云来院传授群众工作方法。积极探索“人性化、温情式”社区矫正检察监督新模式,得到省院领导批示肯定,并被高检院简报刊用。推进社会管理创新的做法被《盐城政法》、《群众》等刊物转载。文化育检成效明显,开展新时期响水检察精神大讨论、院训征集评比等活动;创办廉政季刊《灌河清风》,编印四册响检文化系列丛书;不断完善廉政景观—“清正园”,布置文化长廊、院史陈列室,设置笑脸墙、荣誉墙;率先成立全市首家基层检察文联,组建普法文艺宣传队,进乡村到学校,巡回演出23场,自编自演的音舞快板《响水检察气象新》在省检察文联成立大会上作汇报演出。被高检院评定为“全国检察文化建设示范院”后,全国各地市、县两级检察院已有48批次600余人前来学习交流。警示教育不断深化,建成县级领先的警示教育基地,采取“菜单式”方式开展警示教育,开展职务犯罪预防警示教育168场,12000多名党员干部接受教育。大力推进预防文化建设,印制廉政台历赠送有关单位,开展“我要廉”廉政书画展览、警言警句征集、演讲比赛等活动,营造浓厚的廉政文化氛围。警示教育中心被授予“江苏省廉政教育示范基地”,开展预防警示教育的做法被高检院预防厅简报刊载。激励机制健全有效,开展“目标承诺、创新评比和合理化建议”三项激励机制,实行“目标评估、专项评议和公开评价”三项评定机制,推行“执法档案、业绩档案、廉政档案和保障档案”四档合一考核机制。新增和升格副科级建制部门5个,10名干警提任中层领导;4名干警被提拨为科级干部,2名同志被提拔为处级领导干部。采取多种方法为干警解决物质待遇、生活困难等方面的实事30余人次。全院上下心齐气顺,精神振奋,团结和谐,干警的活力、凝聚力、战斗力显著增强。

[责任编辑:韩旭光] 上一篇文章:江苏省东海县人民检察院
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