吉林省辉南县人民检察院

时间:2013-03-25 14:24:00作者:新闻来源:正义网

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  吉林省辉南县人民检察院事迹材料

  辉南县人民检察院按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的奋斗目标,以标准化建设为抓手,坚持“围绕大局抓服务、围绕民生抓执法、围绕公正抓监督、围绕队伍抓素质、围绕规范抓管理”的工作思路,实现了检察工作均衡发展,整体越位升级,基层院建设得到了全面提高。

  一、围绕大局抓服务,提升服务发展能力

  该院不断强化政治意识和大局意识,自觉把服务大局落实到工作中,为县域经济社会发展提供有力的检察保障。

  依托开发区服务站,搭建服务企业平台。协调阳光保险公司解决俊宏药业因火灾造成500万元损失理赔难题;协调县农电局、太平洋保险公司在天龙泉矿泉水公司因失火生产面临困难时,提供材料支持、技术指导和保险理赔。在世界五百强“美国辉瑞公司”和韩国“浦项集团公司”落户该县时,及时跟进,及时提供服务。服务中坚持“抓大不放小”,对全县1060家小微企业按照农、林、粮、商等不同领域建立档案,与13家小微企业实现对接开展帮扶。在木制品加工聚集地抚民镇成立“小微企业检察工作服务站”,提高服务实效。全市检察机关“服务经济发展,推进软环境建设”现场会在该院召开,做法在《检察日报》、《吉林日报》、《通化日报》刊登。

  依托“三帮扶”活动,搭建服务农村平台。帮扶龙湾堡村建设,协调解决项目发展所需土地4000多平方米、牧业小区用地53360平方米和桥涵水泥管道128个,安装路灯16盏,解决村部建设资金3万元,赠送法律书籍50余册。与金川镇结成帮扶对子送去2万元资金。与金鼎矿业联合,为黄泥岗村安装路灯120盏。在查办辉南镇某村干部贪污案件中,追回的赃款全部返还给农民。“三帮扶”工作被县委县政府评为社会主义新农村建设先进单位。

  依托社区服务站,搭建服务群众平台。与司法局、社区等部门构建服务体系,开展接访到社区、排查解决矛盾纠纷、帮助社区建设、资助病困党员、退伍老兵、接受群众举报等活动。妥善处理宏鑫热力公司不服法院裁定案,保证了城区居民取暖问题不受影响。发挥省级“优秀妇女儿童维权岗”作用,在全县六所中小学校开展“法律进校园”活动。

  二、围绕公正抓监督,提升工作效率质量

  该院积极探索法律监督新途径和新方法,切实维护社会公平正义和社会和谐稳定。

  严肃查办和积极预防职务犯罪。突出重点,依法查办高检院部署的工程建设、涉农惠农等民生领域的职务犯罪。共立案28件34人,其中查办贪污贿赂案件13件19人(大案9件15人,要案4件4人);查办渎职侵权案件15件15人(重大5件5人,特大7件7人)。全部案件均做出有罪判决,在全市处于领先位置。增强预防职务犯罪针对性和实效性。对县水利局、交通运输局、农业局等15个部门开展惠农政策补贴专项预防。走进乡镇、社区和企业单位,开展警示宣传教育98次。在朝阳镇三条主要公路入口处悬挂“预防职务犯罪—关心您、保护您、爱护您”巨幅公益宣传牌。在办理农机系统案件中通过法律政策宣传,敦促9名犯罪嫌疑人投案自首。

  积极探索民行检察监督新途径。开展督促起诉、支持起诉、执行和解、调解监督、行政监督等民行工作,维护群众利益。张景新不服法院民事判决的土地承包纠纷案件,经过两次抗诉后获得改判,维护当事人合法权益,该案例被最高检《民事行政检察工作情况》转发;永兴村起诉村民承包荒山案件,通过民事督促起诉为该村挽回经济损失300余万元;夏玉林不服法院生效支付令执行案件,纠正意见被采纳。上述案件均为全省首例。提请抗诉的朝阳镇工农街办事处违法担保案件,避免40余万元资产流失,是全省首例抗诉损害公共利益调解改判案件。

  创新开展刑罚执行监督工作。在全省率先实行“一证通”和在押人员羁押表现评鉴制度,两项制度运行以来,有效遏制了超期羁押现象,维护了监管秩序。参与社区矫正与司法局建立信息交换平台,对375名矫正对象建立管理档案,做到“一清二查三见面四核对”,实现信息化监控、管理和教育,通过手机定位,设定活动区域,给矫正对象批量发送通知、进行谈话教育和普法宣传。该院总结实践的在押人员羁押表现评鉴制度,10月份在全省政法机关推行。

  三、围绕民生抓执法,提升服务群众能力

  该院把关注民生作为构建和谐社会的切入点,不断加强检察环节各项工作,积极参与“平安辉南”建设。

  加大立案监督力度。突出重点,增强监督实效,在提高立案监督案件重刑率上下功夫。切合新刑诉法逮捕必要性要求,落实侦监不捕说理和提前介入、引导侦查工作机制。

  强化刑事审判监督。坚持“以严维稳”和“以宽促和”两手抓,讲究策略、注重证据,做到一人一策、一案一策。提高监督能力和抗诉水平,努力提升改判率。建立抗诉工作联席会议和专题分析制度,推动刑事审判监督上新水平。

  提高化解社会矛盾能力。在全市首家成立检调对接中心和群众工作服务中心,采取联合接访、提前预约接访和走访接待等多种方式,及时解决群众合理诉求。积极探索开展刑事被害人救助工作。办理的曹连双刑事申诉案件,被省院评为精品案件,是唯一入选的县级院。

  四、围绕规范抓管理,提升业务工作水平

  该院以科技强检为动力,以加强案件管理改革为抓手,提升办案效率和质量。

  规范执法办案机制。坚持“建用并举、突出应用”的原则,制定了57万字的《标准化建设制度汇编》,明确业务部门在执法中应遵照执行的法律法规、规章制度、工作职责、工作权限和工作标准,并形成各项执法办案流程图和职位说明书。

  规范检务保障工作机制。构建信息网络系统,建设完成高清视频会议中心、标准化控申接待室和看守所规范化办案区、远程提审、监控“两网一线”分支系统,率先走在省市基层院前列。自主开发办公管理软件系统,建设侦查讯问监控系统、举报自动受理系统,配备办公自动化系统、检察业务信息系统、信息发布系统以及检察统计系统等,筑造“三位一体”管理机制运行平台。该院做法两次在《检察日报》刊登。

  规范案件管理机制。在全市首家成立案件管理中心,通过受理审查、流程监控、综合处置、考核评估四大工作流程,完成管理、监督、协调、考核、服务五项职能。通过案件评估预警、网上执法流程、网上执法质量考评机制,强化内部监督。发挥同步录音录像作用,保障人权、排除非法证据、监督执法行为。

  五、围绕素质抓队伍,提升干事创业合力

  该院以公正执法为核心,以队伍专业化为方向,努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。

  抓班子建设提升凝聚力。通过班子民主生活会、谈心活动,每周班子例会,沟通思想交流情况,解决工作中问题,促进班子团结协作。坚持民主决策,集体研究决定工作目标、重要人事任命、基础设施建设和评优评先等重大问题。该院党总支连续三年被市委、县委评为先进党组织。

  抓人才培养提升战斗力。举办理论研讨和业务讲评,通过岗位练兵、业务竞赛、评选办案能手、树立典型人物、打造精品案件活动,培养业务能手和专业人才。从优待警,激发干劲。开展形式多样文艺体育活动,参加全市检察机关红歌演唱会,新建形象展示厅,增加干警自豪感和集体荣誉感。

  抓综合素质提升活力。开展政法干警核心价值观教育实践活动,设立“辉检干警大讲堂”,开展阅读经典、专题讨论、交流心得、演讲赛、素质拓展训练等活动。加强检察文化特色院建设,成立“检察官文联”,设立兴趣小组,通过写院歌、出院赋、立院训强化宗旨意识、培养文化素养。

  该院在工作中以业绩谋发展,靠作为树形象,检察工作实现了创新发展。该院“加强基层建设,促进公正执法工作”做为通化地区唯一基层院接受省人大调查组视察后,得到省市县三级人大充分肯定,市县人大主任做出了重要批示。该院获得了“全国文明接待室”、“全国百强法警队”、“全国检察计划财务装备工作先进集体”、“全省标准化建设示范院”、“全省信息化管理贡献奖”、“全省调研工作先进基层院”、“全省检察文化特色院”、“全省百姓心中的检察院”、“全省先进基层院”、“全省精神文明先进单位”、“全省反贪工作先进基层院”、“全省反渎职侵权工作十佳基层院”、“全省民行工作十佳基层院”、“全市平安建设先进单位”、“全市创先争优先进基层党组织”,被省院荣记“集体二等功”等荣誉。

  辉南县检察院通过创新服务意识,强化队伍建设,完善基础设施,进一步加强基层院建设,把思想和行动统一到了加快发展上,做到理念先进,精神振奋,思路开阔,环境优化,工作务实,业绩突出,把各项检察工作提高到了一个新水平。

[责任编辑:杨斯] 上一篇文章:吉林省公主岭市人民检察院
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