陈俊阁：当好女职工的“代言人”　

陈俊阁在制鞋岗位工作。

　　今年4月，陈俊阁（左）与河南省睢县检察院检察官就女职工权益保护进行交流。

　　地处豫东的河南省睢县，素有“中原鞋都”之称。近年来，当地制鞋产业集聚发展，一批知名制鞋企业陆续入驻产业园区。目前，全县制鞋及鞋材配套工贸企业达618家，年产能3.5亿双。庞大的产业集群吸纳了大量本地劳动力就近就业，女性务工人员是车间生产的重要力量。全国人大代表、河南嘉鸿鞋业有限公司车间员工陈俊阁，正是千千万万扎根生产一线的女职工之一。

从一线员工到全国人大代表

　　2011年河南嘉鸿鞋业有限公司落户睢县，陈俊阁通过招聘成为首批员工，正式踏上刷胶岗位。入职以来，她始终坚守生产一线。刷胶是制鞋关键工序，脏累枯燥且技术性强，胶线笔直度、胶量均匀度直接决定产品品质，很多人干不久就想转岗，她却沉下心钻研打磨，摸索出了一套适配不同鞋底硬度、鞋面材质的刷胶手法——通过灵活调整手腕力度来提升刷胶速度和质量。她经手的鞋面胶线平顺、用胶均匀，极少出现欠胶、溢胶等质量问题。这套操作手法经公司提炼后，在全公司刷胶岗位全面推广。

　　工作之余陈俊阁主动做好新员工传帮带，毫无保留地传授操作经验，手把手带出的徒弟已成为各生产线的骨干。公司曾多次想提拔她到管理岗位，都被她婉言谢绝：“我最拿手的是刷胶，待在生产线上的作用比坐在办公室更大。”

　　平日里她就是车间里公认的“热心大姐”，工休时总爱和姐妹们拉家常，从技能提升到家庭琐事都愿意帮着分忧。碰到工友家里有急事需要调班，她主动替岗，还多次帮家中有困难的女职工申请弹性排班，大伙有烦心事都愿意找她念叨。正是凭借过硬业绩与群众口碑，她先后获评睢县“十佳女工”、商丘市第二届“最美农民工”，2021年被国务院授予“全国优秀农民工”称号。

　　女职工是产业发展不可或缺的中坚力量，保障她们的合法权益，是维护社会公平正义、兜牢民生底线的重要一环。常年扎根车间的陈俊阁，最清楚一线女职工维权路上的难处与期盼。2023年，当选全国人大代表后，她聚焦女职工权益保护这一民生重点，立足岗位收集工友诉求，主动对接检察机关，借力法律监督守护女职工的合法权益。

建言献策，推动破除就业歧视壁垒

　　平等就业权，是女职工最基础的权益，也是女性稳定增收、自主发展的前提。在走访调研中，不少女性求职者向陈俊阁反映，当地部分企业存在显性或隐性的就业性别歧视：有的岗位直接标注“仅限男性”“男士优先”，还有的企业招聘简章虽无明确限制，却在招录环节排斥已婚、已育女性，让很多女性遭遇求职碰壁。

　　针对这一问题，陈俊阁建议检察机关发挥法律监督职能，依法督促整治不规范用工乱象。收到陈俊阁的建议后，睢县检察院依托大数据法律监督模型，对线上招聘平台、企业招工公告、人力资源市场公示信息等开展全覆盖智能筛查，精准锁定一批就业性别歧视线索。经核查，部分企业在岗位设置上存在不合理性别门槛，变相剥夺女性求职者平等就业机会，违反就业促进法、妇女权益保障法相关规定。

　　该院逐条核查线索、固定证据、建立台账，依法向负有监管职责的相关部门制发检察建议，明确整改标准和时限，督促其开展专项整治，清理违规招聘信息、规范招录行为，打通女性求职者公平就业通道。

联动履职，全力追回劳动报酬

　　劳动报酬，承载着职工的辛劳付出，也是维系家庭生计的根本保障。制鞋业是睢县支柱产业，吸纳了大量本地妇女就近就业。这些女职工大多兼顾工作与家庭，法律知识不足、维权能力弱，遭遇欠薪、克扣工资时，常常受困于举证难、维权成本高，不敢、不会维权。

　　身在车间的陈俊阁对此深有体会。不少女职工向她反映，一些小微企业受经营周期周转影响，拖欠工资，大家辛苦务工却难以按时拿到报酬，家庭开支、子女就学都受到影响。为此，她及时向睢县检察院移交线索，建议用好民事支持起诉职能，为弱势女职工提供司法帮扶，高效化解劳资纠纷。

　　该院迅速跟进线索，聚焦女职工讨薪“三难”问题介入核查。办案检察官走访涉事企业、接待维权女职工，核对务工记录、薪资台账，固定欠薪证据，厘清争议焦点。考虑到女职工诉讼能力不足、维权成本高，该院启动民事支持起诉程序，全程提供法律支持，协助梳理诉求、完善材料、固定证据；同时积极向企业释法明理，搭建调解平台，推动矛盾源头化解。在检察监督与调解工作推动下，涉事企业认清违法后果，补齐用工管理短板，筹措资金足额结清多名女职工工资，多起劳资纠纷顺利化解。

　　一系列案件的办理，既解决了女职工的急难愁盼，也倒逼企业规范用工管理，实现“办理一案、治理一片、教育一方”的效果。

共治聚力，构建长效保护工作格局

　　在陈俊阁看来，女职工权益保护是一项系统性、长期性的民生工程，仅靠单点整治、个案化解难以实现长效保护，需要依托检察监督力量，以常态化联动履职推动源头治理、系统治理。作为扎根生产一线的全国人大代表，她坚持站在女职工角度，持续围绕平等就业、薪酬保障、劳动权益保护等关键环节建言献策。

　　履职期间，陈俊阁积极参加检察开放日、案件听证会、代表座谈会等活动，主动对接检察工作、反馈基层诉求。结合当地用工市场现实，她提出两方面的建议：一是持续深化数字检察实战应用，用好大数据法律监督模型，推动女职工权益保护监督转型，实现监督从“被动接访”转向“主动发现”、从“个案办理”转向“类案治理”、从“线下排查”转向“数字赋能”，破解基层用工监管分散、治理浮于表面的难题；二是常态化开展普法进企业、进车间活动，围绕平等就业、薪资追索、妇女权益保障等内容面向企业和职工开展法治宣讲，在引导企业合规用工、尊重女职工合法权益的同时，提升女职工学法懂法、自主维权的意识，构建检民协同、政企联动的共治格局。

　　“广大女职工是产业发展、家庭建设、社会进步的重要力量，唯有持续强化法治保障、细化司法服务、深化源头治理，才能真正让女职工安心就业、放心务工、舒心生活。”她说。

　　心系巾帼冷暖，笃行履职担当。从车间一线劳动者到全国人大代表，陈俊阁始终坚守为民初心。她表示，将把守护女职工合法权益作为履职核心使命，持续当好女职工的“代言人”“守护人”。