深学，做到“三讲”

　　主动就中发28号文和陕发6号文向区委汇报沟通。坚持以学习促理念更新，将政治理论学习应知应会和今年以来高检院、省市院工作重点汇编成册，组织全员学习。检察长全院宣讲省第十四次党代会精神；副检察长结合分工讲最高检、省市院决策部署；部门负责人结合岗位讲工作落实措施。

　　对标，做到“三查”

　　紧紧围绕省院“一根指针、一条主线、一个抓手”基本遵循和市院 “4321”工作思路，对标基层院建设考核指标，一查汉滨区院1-5月在全省30个A类院中位次，增强工作紧迫感；二查存在问题短板的原因，提高补弱工作精准性；三查员额检察官办案数据，晒出工作优劣成绩单。

　　务实，做到“三比”

　　坚持以学识看人才，以干劲看担当。一比业务素能，举办案例大讲堂，同台竞技，看谁能精准找出法律监督点；二比办案质量，组织开展案件大评查，看谁的办案质效好；三比工作贡献，以最高检、省市院采编的典型案例、精品案件、工作经验为标准，看谁的品牌更出彩。

　　夯责，做到“三考”

　　紧盯“舞龙头、走前列、作表率、树品牌”工作目标，牢固树立考核导向，坚持绩效与业绩挂钩、职级晋升与考核结果挂钩。抓实“月考”，各项检察工作一月一研判，及时查漏补缺；抓实“季考”，基层院建设一季一排位，切实固强补弱；抓实“年考”，一年一奖惩，落实“能上能下”。在全院形成“以实绩论英雄”的浓厚氛围。