在服务保障强省会建设中书写检察答卷　　　　

——专访山东省济南市检察院党组书记、检察长蒋万云　　　　

在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，山东省济南市检察院深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，强化政治立检、紧贴中心大局、实化司法为民、锤炼监督本领，以高质效检察履职服务保障“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设。日前，本报记者就相关话题采访了济南市检察院党组书记、检察长蒋万云。

今年5月，蒋万云（左一）深入企业了解检察机关服务经济社会发展情况，征求企业对优化法治化营商环境的意见建议。

记者：在您看来，检察机关法律监督工作中正确政绩观的核心内涵是什么？如何把树立和践行正确政绩观与统筹谋划全市检察工作结合起来？

　　蒋万云：检察机关作为党绝对领导下的政治机关、法律监督机关和司法机关，在法治轨道上维护稳定、促进发展、保障善治、守护民生，是检察机关最核心、最厚重的政绩。把正确政绩观落到实处，关键要履行好党和人民赋予的法律监督职能，树牢高质效办好每一个案件的基本价值追求，让检察政绩真正经得起实践、人民、历史的检验。

　　以正确政绩观引领推动检察工作高质量发展，要善做深耕基础、积蓄后劲的“潜绩”。我们坚持目标引领，提出一个核心任务即“在服务保障强省会建设中有效做实习近平法治思想检察实践”，大力实施政治能力和监督能力双提升、“好品泉涌”检察精品创建、人才强检“三项工程”，激发积极主动、事争第一、追求卓越、稳中求进“四种精神”，扛牢政治担当、维稳促治、护航发展、监督办案、科学管理、从严治检“六大基本职责”的“一三四六”全市检察工作思路，科学谋划了当前济南检察工作高质量发展的有效路径。我们坚持远近结合，注重保持政策的连贯性和战略上的定力，真正俯下身子做打长谱、谋长远的实事，系统谋划了未来五年济南检察发展总体规划，努力积厚成势、只争朝夕、接续奋斗，奋进新征程、建功新时代。

　　记者：最高人民检察院党组提出，持续做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。济南市检察机关是如何践行的，能否举例说明？

　　蒋万云：为民造福是检察机关的最大政绩。树立和践行正确政绩观，必须把增进民生福祉摆在检察工作首要位置，真正做到以民心为心、以民愿为愿。比如，我们把服务经济高质量发展作为民生改善的基础，紧紧依托检察职能优化法治化营商环境，扎实开展违规异地执法和趋利性执法司法专项监督，各项工作受到社会各界高度肯定。在办理某电池公司员工监守自盗案件中，我们依法对23名涉案人员提起公诉，帮助企业挽回经济损失150余万元。再如，我们深入开展集中化解信访问题专项行动，严格落实领导干部接访下访和包案化解制度，确保依法妥善化解矛盾纠纷。积极发挥综治中心检察窗口作用，做好矛盾纠纷前端化解，2025年以来，累计接收群众信访571件，化解矛盾159件，取得阶段性成效。

　　记者：作为检察长，您如何理解业务数据与办案质效的关系？如何通过内部管理，引导干警辩证看待业务数据？

　　蒋万云：正确、理性、客观、辩证看待业务数据，既是提升办案质效的有效抓手，也是践行正确政绩观的具体体现。既要把业务数据作为办案质效的“晴雨表”，科学运用数据分析研判业务态势，又要遵循司法办案规律，有多少案件就监督办理多少案件，坚持不搞“凑数监督”和“数据美容”，既防“注水”，又防“躺平”，严防造假。

　　我们认真落实最高检“一取消三不再”的决定和山东省检察院“重质效、稳规模、强监督、促公正”的工作导向。一方面，坚持把转变理念放在首位，引导干警深刻认识“减负”不是“减责”，确保把“有质量的数量”和“有数量的质量”统筹在更加注重质量上面。总体看，全市核心业务量稳质升，整体工作处于全省领先水平，市检察院立案并起诉的1起公益诉讼案件获评“两高”双指导性案例，38起案件入选省级以上典型案例，高质效办案的正向推动作用逐步显现。另一方面，坚持从方法上丰富新打法开拓新领域，建立覆盖“四大检察”的“一体化、内涵式、广角式、双赢式”监督模式，创新构建“全链条司法责任落实、全方位案件管理、全视角精品案件产出”的检察管理体系，在稳定监督规模和提升监督质量上实现同步发力。2025年以来，全市侦查监督、民事检察跟进监督、行政生效裁判监督等工作经验被最高检、山东省检察院转发推广。

　　记者：培养一批政治过硬、本领高强的检察人才，是“潜绩”也是长远的政绩。在人才梯队培养和专业素能提升上，济南市检察机关有哪些“打基础、利长远”的制度安排？

　　蒋万云：抓实队伍建设，是推动检察工作长远发展的“潜绩”工程，其中，队伍履职能力是这项工程的关键支撑。对此，我们将今年全市检察工作主题定为“夯基蓄能年”，引领带动全市检察人员专业素质不断提高、履职能力显著增强。我们坚持政治建检，以习近平党建思想为引领，深学细悟习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，扎实推进政治能力和监督能力双提升工程，开展“第一议题”学习38次，创新谋划新春学习周、检察长上讲台等学习活动，开展全员政治轮训3000余人次，积极营造“能力提升天天学”的良好氛围。我们坚持业务立检，统筹全市两级院人才力量，跨层级、跨部门组建专业办案团队44个。部署开展案件审查能力自主提升行动，引导干警在一文一书、一招一式中打磨过硬本领、精进办案能力。全市28名干警荣获最高检、山东省检察院业务标兵、能手称号，分别有4人、50人入选全国、全省人才库，1人获评第六批全国检察业务专家，1人获评全国未成年人检察工作贡献突出个人。我们坚持人才强检，出台“菁英济济”人才强检计划，创新谋划“海右检星”季度评定、办案成长故事分享会等工作举措，全市71个集体、141名个人荣获省级以上荣誉。