日前，安徽省总工会、省高级法院、省检察院、省司法厅、省人力资源和社会保障厅等七部门联合印发《关于建立共同保障劳动者合法权益工作机制的意见》（下称《意见》），从三个方面共提出15项举措，强调整合各部门力量，发挥各自优势，强化协同合作，形成劳动者合法权益保障的“大合唱”。

　　在建立健全保障劳动者权益协同联动机制方面，《意见》要求建立定期会商制度，协同参与源头立法与政策制定，推动完善劳动关系协调机制，强化数据信息共享与风险预警，强化典型案例示范引领，加强多元解纷队伍建设。

　　在完善劳动争议多元化解与法律服务体系方面，《意见》提出要加强劳动争议协商调解，运用综治中心平台，发挥“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法行政”联动机制作用，及时为职工群众提供综合法律服务，迅速便捷化解劳动争议纠纷；深化法律援助协同协作，加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律服务力度，对符合法律援助条件的劳动者实行“应援尽援”。

　　在健全风险隐患排查化解与问题闭环处置机制方面，《意见》强调要加强劳动法律监督联动协作，深化检察监督、劳动保障监察、劳动安全卫生监督检查与工会劳动法律监督衔接协作，加强司法建议书、检察建议书或检察意见书、仲裁建议书与工会劳动法律监督“一函两书”、企业劳动用工合规建议书的联动。