近日，甘肃省酒泉市检察院印发《酒泉市检察机关检察委员会委员履职评价细则（试行）》（下称《细则》），以构建科学、规范、闭环的检委会委员履职评价体系为核心，全面激活检委会“中枢”效能，切实提升检委会决策的“含金量”。

　　《细则》紧扣检察机关“四大检察”职责，为检委会委员履职量身定制了多维度评价标准，构建起了以“履职基础规范性、会前审议研究深度、会议发言质量、要素化审查能力、发表意见与办案结果吻合度”的“五位一体”全方位评价体系，并配套设定清晰的量化标准，将抽象的“专业能力”转化为可视化的“专业刻度”，让每位委员的履职贡献度清晰可辨。

　　为确保评价标准的客观性，《细则》专门设计了珍视“少数意见”、考量“情势变更”等情形，既强调了责任，又保护了检委会委员依法履职的积极性。

　　《细则》还明确将评价结果深度融入检委会工作的全流程，实现“评、用、改”有机统一。检委会办公室定期分析评价中反映的共性问题，通过优化议事程序、加强专项培训等方式，持续提升检委会的整体决策能力和运行水平。