“目前辖区内5个建设项目承包单位已按规定足额存储农民工工资保证金2311万元，用工市场秩序持续向好。”近日，河北省邢台市信都区检察院接到该区人力资源和社会保障局的最新反馈。这一变化，源于该院办理的一起农民工讨薪行刑反向衔接案件。

　　2024年7月，胡某带着16名工友，从某建材公司分包了工程。施工中途，因建材公司资金链断裂离场，工程转由发包方某房地产公司直接接手。同年12月，工程完工后，房地产公司以“资金周转不开”为由拖延支付31万余元工资。胡某等向信都区人社局求助后，该局责令房地产公司限期支付，该公司仍未履行。该局随后向公安机关报案，公安机关立案后冻结了该公司账户资金31万余元，并督促其与胡某等达成还款协议。但账户解冻后，该公司将资金挪作他用，工资仍未结清。

　　2025年11月，该公司法定代表人杨某被公安机关以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送检察机关审查起诉。随后，杨某付清了拖欠工资。“工资拖了又拖，账户解冻后钱又被挪走，直到案子移送检察机关，这笔工资才结清。”胡某说。

　　今年3月23日，该院综合考量杨某付清拖欠工资并取得谅解等情节，依法对其作出不起诉决定。该院行政检察部门随即启动行刑反向衔接程序。办案检察官审查后认为，该公司在账户解冻后蓄意将资金挪作他用，有能力支付而故意不付，具有处罚必要性。4月14日，该院制发检察意见，建议信都区人社局对某房地产公司拖欠农民工工资、经责令改正拒不改正的违法行为作出行政处罚。6月9日，该局反馈称，已对该公司处以罚款1.9万元的行政处罚。

　　7月9日，针对在履职中发现的某建材公司未按规定缴纳农民工工资保证金等问题，信都区检察院依法向该区人社局制发检察建议，提出健全农民工工资保证金动态监管体系、建立检察机关与行政机关长效协作机制等建议。收到检察建议后，该局对辖区内在建工程开展排查，对存在问题的25个项目责令限期足额补缴；同时会同住建、交通、水利等行业主管部门建立根治农民工欠薪协同联动工作机制，开展“行政执法＋行政监管”联合专项检查，对发现的问题及时督促整改。截至目前，信都区内全部在建项目的农民工工资保证金缴存，均纳入动态监管，农民工的辛苦钱有了“保险”。