“数字画像”让人尽其才有据可依

　　辽宁庄河：搭建数字化平台强化队伍建设　

　　辽宁省庄河市检察院政工干部通过数字平台查看干警“数字画像”。

　　正义网讯（全媒体记者杨茜淳　通讯员刘佳茵）只需轻点鼠标，52名在编干警的成长轨迹、履职实绩、能力结构迅速以数据形式清晰地呈现出来……日前，在辽宁省庄河市检察院综合业务部门副主任隋清淼的演示下，记者看到了该院干警的“数字画像”。演示过程中，隋清淼介绍说：“以往评价一名干警，往往凭印象、看台账，如今点开数字平台，借助六大维度的能力雷达图谱一目了然——谁擅长办案、谁精于调研、哪些能力亟待补强，全部量化可视。”

　　每名基层检察干警的能力特长、成长阶段各不相同，如果仅凭经验看人、笼统化培养就很难做到精准识才。能否用数据画准每个人的“画像”，让人尽其才有据可依？基于这一思考，该院从2025年开始着手构建以量化数据为核心的智慧政工管理体系。

　　“画像”要画得准，标准必须立得硬。“平台划定了业务专业、文字综合等六大维度，细化了19项子维度、140条细则……量化后自动生成能力雷达图谱，让每名干警的优势、短板、成长空间直观可视。”隋清淼告诉记者。

　　“画像”的目的在于精准育人。此前，一位青年检察官助理的雷达图谱显示，“业务专业”较好，但“文字综合”和“语言表达”相对薄弱。该院据此为他匹配了文书撰写专项训练和出庭观摩任务，半年后，两项能力明显得到提升。

　　干警培养由此从统一化培育转向个性化精进：一人一策、分类培育，针对性匹配岗位历练与专项攻坚。

　　在具体办案中，“数字画像”同样发挥指挥棒作用。该院综合业务部门主任钟媛带领“同心圆”未检团队，逐一剖析近五年未成年人犯罪案件，建成“早发现、早干预”罪错未成年人三级预警监督模型。模型研发中，团队中谁擅长调研、谁精于数据分析、谁沟通协调有优势，借助平台一目了然，任务分配更加科学高效。此外，通过精准画像的科学指引和专项培育，钟媛还入选了全国未成年人检察人才库。一幅幅鲜活立体的“数字画像”，就这样成为该院队伍建设高质量发展的动力源。