青春故事写在红色沃土

萍乡安源：“安检·安心”人才培育计划开辟成长快车道

　　正义网讯（通讯员刘夙）江西省萍乡市安源区检察院近日开展“‘90后’讲安源红色故事”主题党日活动。该院青年检察官助理何佳欣讲述了新中国检察事业奠基人之一李六如的红色事迹，与全体干警共同感悟革命先辈深厚的为民初心与务实作风。

　　近年来，该院立足培养复合型检察人才目标，大力推行“安检·安心”人才培育计划，着力在政治素养、业务素能、实战实训等方面，为青年干警成长成才搭建学习平台，开通素能提升快车道。

　　该院将政治建设作为人才培育计划第一课，依托萍乡丰富的红色资源，打造多个思政学习平台，推动青年干警上讲台讲述学习感悟，并录制微党课在云端传播，引导干警把稳思想之舵。

　　为帮助青年干警快速适应工作岗位，该院实施“师徒引航”计划，为青年干警配备在职干警和退休干部“双导师”，由在职干警手把手指导法律适用、文书制作、庭审技能等业务技巧，退休干部则在学习生活上为青年干警答疑解惑。同时，该院组建青年理论学习小组和案件培育小组，举办“一点半探案”学习沙龙，邀请业务骨干、专家学者围绕检察履职新要求、办案实务新问题进行授课指导，让干警在学思践悟中钻业务、学本领、提素能。三年来，该院培育出江西省检察机关公诉标兵、控告申诉检察业务标兵等多名业务骨干。

　　“青年人才培育，最终要在检察履职担当中见真章。”该院党组成员、政治部主任李琳指出。该院打造“安心”党建工作品牌，选派5名青年干警领衔攻坚，分别担任“和风”“企悦”“晨曦”“晚晴”“星火”子品牌负责人。让青年干警深耕轻微刑事案件办理、企业发展服务、未成年人司法保护、矛盾纠纷化解、普法宣传等一线领域，大胆探索创新、主动担当作为，在实战中挑大梁、当先锋，以一线履职成效检验人才培育成果。

　　作为未成年人检察品牌“晨曦”工作室的负责人，青年干警邱艳婷自我加压，带领团队探索出一套具有安源特色的未检工作模式，创设“未检＋社工＋X”帮扶帮教模式。其创新研发未成年人线上综合保护平台“晨曦云平台”，开展“检察游学营”活动，精准施策抓实履职细节，推动“晨曦”工作品牌提质增效。该院先后荣获全国巾帼建功先进集体、全国青少年维权岗等10余项省级以上荣誉，邱艳婷也在江西省未成年人检察业务竞赛中获得“业务能手”称号。

　　“‘安检·安心’人才培育计划不仅让好学者进步、有为者有位，还打造出一支素质过硬的检察队伍，以高质效检察履职保障群众安居乐业。”李琳说。在该院的重点培养下，近年来新招录的14名新人中，9人在市级以上竞赛中获奖，6人担任部门副职，实现个人能力与岗位担当的双重提升。