“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”这是江苏省无锡市的东林书院内悬挂的一副名联，也是无锡市梁溪区检察院培养人才的精神根脉。近年来，该院把东林“实学实用、经世致用”的精神融入队伍建设，持续深耕“育荐梁才”品牌，构建“学—练—赛—用”一体化培养链条，让青年干警在办案一线淬炼成长。

　　育人先铸魂，起步在于“学”。针对队伍年轻化特点，该院实施“人才强检”战略，推出“启航—续航—领航”阶梯式培养计划，即组织新进干警到综合部门、业务部门进行双轨轮岗；做深“青蓝工程”结对带训，依托东林讲读会、案例讲述会等平台常态育苗；组建“标兵能手教导团”，将庭审攻防、证据审查、群众接访等实战经验手把手传授给青年干警。

　　“学”有所获，更要靠“练”落地。“你们要是不帮我，我今儿就不走了！”一名“申诉人”情绪激动地将材料拍在桌上。年轻干警安抚说道：“您别着急，慢慢说，我来一一记录。”这是该院一次青年理论学习沙龙中，青年干警日常接访的情景再现。剧情落幕后，辩题随即被抛出，青年干警轮番登台交锋，在角色代入里体会群众心结，在思想碰撞中凝聚履职共识。

　　“练”得怎么样，要在“赛”场见真章。该院常态化开展“铸才·崇正实训营”，案件审查、庭审技能、群众工作、文书撰写等项目一一摆擂比武，全国检察机关行政检察业务能手徐翎燕、全国检察机关公益诉讼检察业务能手刘培培等业务骨干逐案进行现场点评。赛后，参赛干警还会收到书面点评，为后续办案提供改进方向。

　　学、练、赛，最终都要落到“用”上，落进一个个具体的案子中。全国首例短视频平台领域网络“爬虫”案里，青年干警在海量数据中抽丝剥茧、循迹追踪；守护大运河文化带行动中，他们沿堤岸逐段勘查、疏浚航道，最终将办案质效转化成治理实效。像这样由青年干警挑大梁的案子，在该院并不鲜见，其中，已有11起案件入选最高人民检察院典型案例。近三年来，该院有25名优秀青年干警入选全国、全省检察人才库，“育荐梁才”品牌获评江苏省优秀检察文化品牌。

　　“办案是最好的课堂，案子是最好的教材。把大案难案交给年轻人，让他们去啃最硬的‘骨头’、挑最重的担子。青年干警在办案一线扎下根来，检察事业就能枝繁叶茂。”该院党组书记、检察长张圣斌说，下一步，该院将持续深耕“育荐梁才”品牌，以文铸魂、以战砺剑，让更多青年干警在办案一线挑大梁、当主角，成长为检察事业发展的生力军。