案里案外有言传有切磋

湖北荆州：依托结对机制提升青年干警办案素能

　　今年6月，湖北省荆州市“凤鸣荆检·青锋论辩”辩论赛开赛，青年干警围绕辩题同台竞技，以赛练兵深化传帮带成效。

　　10月28日，湖北省检察院评议组来到荆州市沙市区，就一起新型隐性受贿案开展出庭评议。庭审现场，面对被告人当庭翻供，公诉人凭借扎实完备的证据体系进行有力指控，庭审质效得到评议组充分肯定。这场实战练兵，正是荆州市检察机关“凤鸣荆检·青蓝工程”的一堂实战课堂。

　　今年5月，荆州市检察院举行“凤鸣荆检·青蓝工程”师徒结对仪式，64对师徒正式签约结对。从这一刻起，一张扎根办案一线、覆盖全市检察干警的传帮带网络逐步成形。

　　在办案一线练真功

　　“青年干警缺什么，我们就补什么；实战需要什么，我们就教什么。”荆州市检察院党组书记、检察长王莉说。

　　公安县检察院干警陈书琴对此深有体会。一次，她捧着卷宗找到导师李树才请教：“这起盗窃案证据尚不充分，犯罪嫌疑人拒不认罪，该从哪里着手补证？”李树才没有直接给出答案，而是带着她拆解取证思路：顺着车辆轨迹排查、调取手机基站信息、搜查住所与车辆查找赃物、核查资金流水锁定销赃线索。

　　结对不久，陈书琴又遇上被告人当庭翻供的难题。李树才全程旁听，休庭后两人逐条复盘，梳理庭审预案存在哪些疏漏，查找讯问质证环节有哪些被动之处，研讨如何夯实举证答辩工作。

　　“出庭公诉是检察人的真功夫，必须在实战摔打中练就。”这句话陈书琴一直记在心里。在李树才指导下，她补齐证据链，最终促使被告人认罪服法。但李树才的引导没有止步于此，他安排陈书琴梳理全案材料、撰写典型案例，从证据审查到法律适用逐项打磨。

　　办案重在实操，撰写案例重在复盘思考，在“办”与“思”的循环中，青年干警才能真正得到淬炼。该院把案例撰写纳入传帮带必修课，让新人在办案实践与复盘总结的反复打磨中稳步成长。

　　今年8月17日，最高人民检察院第七评议组到湖北开展刑事案件出庭评议，现场观摩荆州市荆州区检察院办理的侯某等4人贩卖、运输毒品案。该案案情复杂，4名被告人先后单独或共同贩卖、运输毒品行为共计12起。公诉团队提前介入，引导取证，穿透式审查全部证据材料。庭审中，公诉人把监控视频、转账记录、通话记录串联成完整证据链，运用动画直观还原犯罪轨迹。评议组组长、陕西省检察院原副检察长李志虎评价“这是一次严谨规范的高水平出庭”。

　　这场来自最高检的“现场大考”，成了荆州检察干警难得的实战课堂。各基层院同步组织线上观摩、集中研讨，实现观摩一案、带动一片。“沉浸式庭审课堂＋靶向式复盘研讨”的练兵模式逐步常态化，导师带着青年干警推敲庭前预案、打磨临场处置方案，把传帮带融入疑难案件办理一线。

　　师徒同台淬尖兵

　　高质效办案，需要青年干警在一件件难事里经受历练、增长本领。沙市区检察院干警胡婷与罗佳俐，正是“青蓝工程”里表现突出的一对师徒。不久前，湖北省检察机关民事检察业务竞赛落下帷幕，师徒二人双双获评业务竞赛能手。

　　亮眼成绩背后，是一段紧张充实的备赛时光。胡婷作为部门负责人，还是两个孩子的母亲，白天要处理手头案件，等到晚上孩子入睡后才能静心研读法条。罗佳俐则抓住所有碎片时间巩固知识点。“白天我们一起拆解典型案例，晚上各自消化巩固，遇到卡点随时交流。”罗佳俐说。

　　真正的成长，藏在日常办案的点滴传习中。一次，罗佳俐跟着胡婷办理一起农民工讨薪支持起诉案，从接待当事人、调查取证到草拟文书，每一步都由胡婷手把手示范指导。案件办结，农民工赶在春节前顺利拿到拖欠已久的工资。在另一起民间借贷纠纷案件办理中，师徒二人敏锐捕捉到虚假诉讼线索，逐页核对卷宗、梳理资金流向、调取银行流水，查实虚构债务的事实。“带着年轻人啃硬案、解难题，办案经验才能真正传下去。”胡婷说。

　　今年6月至7月，“凤鸣荆检·青锋论辩”辩论赛开赛，8支青年队伍同台竞技，辩题全部取自真实检察实务案例。导师们从法理框架、思辨切入方式，到语言表达、临场应变，全程跟进指导。荆州区检察院“古检青锋队”斩获团体冠军，干警张锦涛获评最佳辩手。从一对一师徒带教，到团队协同攻坚；从办案一线，到辩论赛场，“青蓝工程”不断拓展练兵场景，让青年干警在思辨交锋中持续精进。

　　打造可复制育才样板

　　“凤鸣荆检·青蓝工程”绝非简单的师徒配对。荆州市检察院搭建起精细化培育机制，打破部门、层级壁垒，灵活采用一对一、一对多的结对方式，对照学员短板需求匹配导师；定制培育清单，坚持缺什么补什么，导师为学员量身定制学习计划，覆盖政治素养、法律适用、群众工作、调研写作等内容；丰富培育载体，构建理论研学、跟班办案、课题攻坚、竞赛实训于一体的培养模式；完善双向评估机制，实行师徒互评，定期开展成果汇报交流。

　　荆州区检察院创新推出双师普法模式，资深检察官把控专业方向，青年干警辅助宣讲。检察官张佩带着助理周焓走进校园开展普法宣讲，老将夯实内容架构，新人用贴近孩子的方式传递法治知识，青年干警在普法现场有效锻炼了沟通本领与群众工作能力。

　　“青蓝工程”启动以来，荆州检察队伍整体素能稳步提升，文书制作、证据研判、群众工作、调研写作等能力持续增强。目前已有26名青年干警入选省级检察人才库，11人获评湖北省业务竞赛标兵、能手。

　　“薪火相传生生不息，青蓝接力未来可期。我们将持续深化‘青蓝工程’，引导青年干警在难事上磨砺、在持续学习中锤炼本领，恪守从检底线，为荆州检察工作高质量发展注入源源不断的青春力量。”王莉表示。

　　全国人大代表、湖北省江陵县疾控中心国家血防基地办主任李霞认为，“凤鸣荆检·青蓝工程”把精准结对、定制培育、实战练兵、闭环考评融为一体，将传帮带嵌入办案、竞赛、普法各环节，是队伍建设扎实有效的实践探索。她建议持续拓展实训场景，围绕新型疑难案件组织专项练兵，放大培育成效，及时总结可复制的师徒带教经验，持续锻造高素质专业化检察队伍。