“现在工资按时足额发放，再也不用提心吊胆了。”近日，在兰州市七里河区某项目工地上，农民工袁师傅对前来回访的区纪委监委干部感慨道，折射出当地靶向监督带来的切实成效。

　　今年初，七里河区纪委监委在梳理“12345”热线工单时，发现某公司拖欠农民工工资的投诉线索。区纪委监委随即将其列为群众点题重点监督事项，联合区人社局组建工作专班，深入企业一线，实地核验考勤记录、工资核算清单等关键资料，最终将欠薪全额发放到13名农民工手中。

　　群众的急难愁盼，就是监督的发力方向。区纪委监委将整治欠薪问题作为民生实事的重要内容，立足职能职责，跟进监督、靶向施治，以精准举措守护劳动者的“血汗钱”。

　　围绕劳动合同签订、工程款支付担保、工资保证金缴纳、施工结算等重点环节，区纪委监委通过实地核查、现场督导、台账比对等方式，切实保障工资报酬权益。今年以来，累计推动为224名农民工追回欠薪260余万元。

　　为凝聚监督合力，区纪委监委深化“室组+职能部门”联动机制，建立联席会议、数据共享、协同处置等常态化制度，采取“日常巡查+重点核查”相结合的方式，摸排重点用人单位200余家，推动整改合同不规范、实名制考勤缺失、支付担保落实不到位等问题23项，做到早发现、早处置、早化解。

　　“在畅通投诉举报渠道基础上，我们主动加强与各职能部门的会商研判，通过下发工作提示、纪检监察建议书等方式，督促建立专门台账，细化整治措施，及时回应群众关切。”区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

　　从源头遏制欠薪，关键在制度。区纪委监委督促人社部门完善应急处置预案，厘清建设单位、总包、分包三方的工资支付责任，优化诉求办理流程，简化欠薪线索核查环节，切实筑牢防控底线。

　　同时，围绕工资支付全链条，一方面依托“陇明公”线上监管平台，实行预警信息“发现—核查—处置—反馈”闭环管理，实现实时智能监控；另一方面推动全区在建项目全部设立工资专用账户，实行分账管理，将工作重心从“事后清欠”转向“事前防欠”。

　　区纪委监委表示，将持续跟进督办重点欠薪线索，严肃查处欠薪背后可能存在的不作为、慢作为问题，坚决纠治损害群众利益的行为，以有力有效的监督推动民生实事办到群众心坎上，让每一位劳动者都能安心工作、踏实生活。